Microsoft pumper nye milliarder i udvikling

Microsoft pumper yderligere 3,5 milliarder kroner i sin udviklings-afdeling, der nu har 45 milliarder kroner at lege med alene i år. Udvikling er helt afgørende for succes i fremtiden, mener selskabet, der venter at ansætte 5000 nye medarbejdere i år.

Microsoft har besluttet at pumpe yderligere 3,5 milliarder kroner i selskabets udviklings- og forskningsbudget, der dermed bliver på 45 milliarder kroner i år.

Med budgetforhøjelsen vil Microsoft blandt andet hyre flere folk i et højere tempo end hidtil og sætte fokus på udviklingen af nye produkter, skriver Financial Times.

Det kommer, samtidig med, at analytikerne forventer, at Microsofts vækstrater i år for første gang kommer under ti procent.

Programmer skal knyttes tættere sammen

Det ændrer dog ikke på, at Microsoft er overbevist om, selskabet fortsat kun befinder sig i de tidligere stadier, når det handler om at udvikle software til fremtidens brugere.

Det gør det vigtigt at satse på udvikling og forskning, argumenterer Microsoft-stifter Bill Gates.

Blandt de udviklingsemner, som Microsoft arbejder med, er softwareprodukter til tale-genkendelse samt forskellige metoder til at integrere programmer mere effektivt. I første omgang handler det blandt andet om at koble Office-produkterne tættere sammen med Windows-styresystemet.

Manglen på nye store produkter, der kan være motoren i en ny vækstcyklus, har været et problem for Microsoft i et stykke tid og gjort selskabet sårbart over for konkurrencen fra blandt andet open source-software.

Microsoft sætter nu blandt andet sin lid til næste version af Windows-styresystemet, Longhorn, der ventes i butikkerne i løbet af 2005, mens de første testversioner ventes offentliggjort til næste år.

Microsoft forventer at ansætte op til 5000 nye medarbejdere i år. I udgangen af juni beskæftigede Microsoft 54.500 medarbejdere.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Statens IT

Teknisk stærk IT-konsulent

Københavnsområdet

Semler IT

Power Platform Specialist til Semler IT

Københavnsområdet

Jyske Bank

Cloud Sikkerhedsarkitekt

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S