Teletopchefer skærer drastisk ned på egen løn

Sure aktionærer, faldende salg og en aldrende produktportefølje får teletopchefer til at skære voldsomt ned for deres løn.

Artikel top billede

Faldende indtjening, produktproblemer og spirende utilfredshed fra investorerne får cheferne for den canadiske producent af BlackBerry-telefonerne, Research in Motion, til at skære drastisk ned for deres egne lønninger.

Faktisk skærer RIM's topchef-tandem så meget ned for deres egen løn, at de til næste år kun vil modtage en enkelt flad dollar i årsløn, mens de forsøger at få RIM tilbage på rette kurs igen.

Samtidig skal der nu iværksættes en omfattende gennemgang af hele Research in Motion, hvor alle sten skal vendes, lyder det fra de to topchefer, Jim Balsillie og Mike Lazaridis.

De er under pres fra investorerne, der surmuler en hel del over, at RIM's aktiekurs er faldet med næsten 75 procent i løbet af 2011.

Jim Balsillie og Mike Lazaridis beder nu om "tålmodighed og forståelse" fra aktionærerne.

Vanskelige tider

Det er da også vanskelige tider for det canadiske selskab, der bliver udfordret frontalt af ikke mindst Apples iPhones og Googles Android-telefoner.

RIM forventer for første gang i mange år en tilbagegang i salget af mobiltelefoner i jule-sæsonen. Selskabet forventer at sælge omkring 11 millioner smartphones i fjerde kvartal.

Det bliver ikke bedre af, at selskabet må erkende, at det ikke kan levere sin næste generation af smartphones med dets nye styresystem, BlackBerry 10, til tiden.

Lanceringen af det nye styresystem, der er udviklet specielt til at tage konkurrencen op med iPhone og Android, vil nu først finde sted mod slutningen af 2012, hvilket er et halvt år senere end oprindeligt forventet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S