Microsoft slår dørene op for licenser

Microsoft løfter med sin hidtil største åbning sløret for en række af teknologierne bag selskabets produkter. Åbningen finder sted som en ny licensordning, der skal være med til at kapre kunder og sikre selskabets markedsposition i tiden, der kommer.

Microsoft åbner med en ny licenspolitik for, at andre selskaber i langt højere grad end i dag fremover vil kunne erhverve sig licenser til teknologien bag selskabets produkter, som Microsoft ellers har holdt hånden over.

I første omgang har Microsoft lanceret to nye licens-programmer, der skal bløde op på den måde, som selskabet licensierer sine intellektuelle rettigheder.

Flere vil følge efter i den kommende tid.

Teknologi skal være tilgængelig

Den nye licenspolitik er et led i selskabets bestræbelser på at gøre dets teknologi mere tilgængelig for andre organisationer og selskaber. Den betyder da også, at en del Microsofts-teknologi for første gang vil blive tilgængelig for rivaliserende selskaber.

Lanceringen af den nye licenspolitik markerer på mange måder, hvordan Microsoft fremover vil forholde sig til sin voksende portefølje af intellektuelle rettigheder.

Mens flere konkurrerende firmaer tjener millioner på at licensiere deres intellektuelle rettigheder, bedyrer Microsoft, at det ikke fremover vil generere nogen særlig stor omsætning på selskabets intellektuelle rettigheder.

I stedet vil selskabet kunne høste fordele ved, at selskabets produkter bliver indlemmet bredere af andre virksomheder, hvilket indirekte vil gavne salget, mener Microsoft.

Forandringerne vil dog ikke medføre nogen fundamental ændring i adgangen til Microsofts kildekoder, som selskabet fortsat i vid udstrækning holder tæt ind til kroppen.

Ny kurs

Microsoft har faktisk haft en licensordning for sine intellektuelle rettigheder på plads i to år og har stillet sin teknologi til rådighed til udvalgte partnere endnu længere.

Forskellen på det gamle og det nye er ifølge Microsoft især fokus. Den nye licensordning er nemlig langt mere struktureret og fremadstræbende, hedder det.

Microsoft har i forbindelse med kursændringen lanceret et licensprogram for sin Cleartype-teknologi, der gør det nemmere at læse tekst på LCD-skærme, samt for sit File Allocation Table-filsystem.

De første firmaer har allerede meldt sig som interesserede - heriblandt Agfa og Lexar.

Microsoft har omkring 4.000 teknologipatenter samt 5.400 patentansøgninger undervejs.

Selskabet afviser, at indførelsen af den nye licenspolitik har noget at gøre med det tiltagende pres fra open source-software, men erkender dog, at det er et mål at skabe et bredere industrielt samarbejde omkring selskabets teknologier.

Relevant link

Microsofts nye licenspolitik

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Konsulent til IT-kontraktstyring og IT-udbud i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til Satellitkommunikation

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos