Telias bestyrelsesformand presset til at gå

Ønsket om nye kræfter i TeliaSoneras top får nu bestyrelsesformanden til at melde sin afgang. Topchef siger også farvel næste år.

Artikel top billede

Læs også:
TeliaSonera vil kræve penge for Skype-samtaler

Telia i massiv sparerunde: Tusindvis af ansatte fjernes

TeliaSoneras bestyrelsesformand, Anders Narvinger, meddelte i går, at han ikke genopstiller til næste generalforsamling hos den svenske telekoncern.

Det blev meddelt i en besked, der antyder, at beslutningen er hjulpet godt på vej udefra.

"Jeg har forstået, at nomineringskomiteen har ønsket at se forandringer i bestyrelsen og skabe en ny start for TeliaSonera, hvor en ny direktør træder til næste år. I det lys er det et naturligt skridt for mig at annoncere, at jeg ikke vil genopstille til næste år," lyder det i meddelelsen fra Anders Narvinger.

På jagt efter ny forretningsmodel
Ligesom alle andre teleoperatører er Telia presset af faldende indtjening på telefoni i takt med, at ip-baserede løsninger vinder frem.

I sin søgen efter at finde en forretningsmodel, der tager højde for de faldende telefoni-indtægter, sendte TeliaSonera-direktør Lars Nyberg sidste år en prøveballon i vejret med forslag om at kræve gebyrer for ip-baserede samtaler via for eksempel Skype.

Forslaget blev fremført på Mobile World Congress i februar, men blev senere trukket tilbage.

Direktør stopper også næste år

Nomineringskomiteen er nu gået i gang med at lede efter en ny bestyrelsesformand og håber på at kunne præsentere et bud i slutningen af januar.

Den kommende bestyrelsesformands første store opgave ligger allerede klar.

Han/hun skal nemlig være med til at finde frem til Telias næste direktør. Nuværende koncerndirektør Lars Nybergs kontrakt udløber nemlig til december næste år.

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S