Telias bestyrelsesformand presset til at gå

Ønsket om nye kræfter i TeliaSoneras top får nu bestyrelsesformanden til at melde sin afgang. Topchef siger også farvel næste år.

Artikel top billede

Læs også:
TeliaSonera vil kræve penge for Skype-samtaler

Telia i massiv sparerunde: Tusindvis af ansatte fjernes

TeliaSoneras bestyrelsesformand, Anders Narvinger, meddelte i går, at han ikke genopstiller til næste generalforsamling hos den svenske telekoncern.

Det blev meddelt i en besked, der antyder, at beslutningen er hjulpet godt på vej udefra.

"Jeg har forstået, at nomineringskomiteen har ønsket at se forandringer i bestyrelsen og skabe en ny start for TeliaSonera, hvor en ny direktør træder til næste år. I det lys er det et naturligt skridt for mig at annoncere, at jeg ikke vil genopstille til næste år," lyder det i meddelelsen fra Anders Narvinger.

På jagt efter ny forretningsmodel
Ligesom alle andre teleoperatører er Telia presset af faldende indtjening på telefoni i takt med, at ip-baserede løsninger vinder frem.

I sin søgen efter at finde en forretningsmodel, der tager højde for de faldende telefoni-indtægter, sendte TeliaSonera-direktør Lars Nyberg sidste år en prøveballon i vejret med forslag om at kræve gebyrer for ip-baserede samtaler via for eksempel Skype.

Forslaget blev fremført på Mobile World Congress i februar, men blev senere trukket tilbage.

Direktør stopper også næste år

Nomineringskomiteen er nu gået i gang med at lede efter en ny bestyrelsesformand og håber på at kunne præsentere et bud i slutningen af januar.

Den kommende bestyrelsesformands første store opgave ligger allerede klar.

Han/hun skal nemlig være med til at finde frem til Telias næste direktør. Nuværende koncerndirektør Lars Nybergs kontrakt udløber nemlig til december næste år.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI-agenterne kommer vrimlende

    Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    Jet Time A/S

    Dataanalytiker (Data Analyst)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos