Læs også:
Stor fyringsrunde på vej i CSC Danmark.
Topchef: Sådan skal CSC Danmark komme på fode igen.
Så mange danske it-folk bliver fyret hver dag.
De ansatte hos it-giganten CSC er i færd med at overveje, om de foretrækker en frivillig aftrædelsesordning i forbindelse med at CSC vil skære 180 stillinger, primært i Danmark.
Hvor mange der siger ja, og hvor mange der ender med at miste jobbet, er fortsat ukendt.
Men CSC's forhandlinger med de faglige repræsentanter er stadig i fuld gang.
Desuden orienterede CSC onsdag medarbejderne om situationen ved et medarbejdermøde.
"Vi havde et stort medarbejdermøde onsdag, hvor vi fulgte op på, hvordan det går med projektet," siger Kim E. Møller.
Rigtig gode drøftelser
Han fortæller, at medarbejderne ved denne lejlighed også blev informeret om, at CSC har et godt samarbejde med fagforbundene.
"Vi har haft nogle rigtig gode drøftelser med dem, også i forhold til hvad man kan gøre, og hvordan man kan få det bedst mulige ud af de forhandlinger om det, vi nu skal igennem," siger Kim E. Møller.
Han vil af hensyn til forhandlingerne ikke gå i detaljer om, hvad de har talt med fagforeningerne om.
Han fortæller, at CSC dog endnu ikke er i position, hvor firmaet kan offentliggøre information om det endelige antal af stillinger, som skal skæres.
"Det er alt for tidligt," siger Kim E. Møller.
Årsagen er blandt andet, at CSC's ansatte hver især overvejer om de skal melde sig på listen over folk som ønsker at aftræde frivilligt.
Ikke overblik endnu
Denne proces er i gang og rammerne for at gå frivilligt er meldt ud internt til firmaets mange ansatte.
Hvilke fordele der måtte være for de ansatte ved at gå frivilligt i stedet for at risikere at bliver fyret kan pressechefen ikke siger noget om, fordi vilkårene ikke er offentliggjort eksternt.
Samtidig er sidste frist for tilmelding ikke nået. Derfor har CSC endnu ikke et overblik over hvor mange mulige frivillige aftrædelser der kan komme på tale.
CSC topchef John Walsh offentliggjorde den 6. november planerne om at skære 180 stillinger, primært i Danmark og Sverige. Dengang fortalte han, at firmaet forventer at der kan går op til 90 dage.
"Men normalt gennemfører man det betydeligt hurtigere. Og det håber vi også at kunne gøre," siger Kim E. Møller.
Fyringerne er en del af et forsøg på at omstrukturere hele it-giganten CSC, som topchefen Mike Lawrie i september måned offentliggjorde.
Det kommer efter det massiv deroute, som han indgående har beskrevet offentligt, og som kulminere med det amerikanske børstilsyns (SEC) undersøgelse af regnskabsfusk, som udsprang hos CSC i Danmark.
Firmaet har i Danmark afleveret et regnskab med næsten en milliard i underskud og har tidligere på året fyret 450 ansatte, primært i Danmark, samt afhændet 300 til Tata TCS som følge af en tabt milliardkontrakt med TDC. Mange af de overdragne ansatte mistede efterfølgende også jobbet hos Tata TCS.
