Her er it-chefernes 10 topprioriteter i 2013

Besparelser på it-budgettet har domineret de seneste år, men nu er der kommet andre boller på suppen. Her er it-chefernes topliste over, hvad der skal stå øverst på dagsordenen i det nye år.

Artikel top billede

Foto: Natoly Vartanov / Anatoly Vartanov. (Foto: Anatoly Vartanov (c) 2008 / Anatoly Vartanov aka UltraONE)

Læs også:

Danske CIO'er nægter: Derfor vil vi ikke være drifts-slaver

Dansk top-CIO skifter it ud med nyt forretningsområde

Nordiske virksomheder og organisationer vil investere i ny it-funktionalitet, nye it-platforme og nye it-processer for at sikre bedre produktivitet.

Det er konklusionen på en undersøgelse foretaget af IDC.

Et af de mere overraskende resultater er, at reduktion af omkostningerne er gledet langt ned på top 10-listen.

"Det er interessant, at besparelser på budgettet er skubbet længere i baggrunden," fortæller Anders Elbak, der er analytiker i IDC, og som har været med til at foretage undersøgelsen.

"Det kan naturligvis være fordi, det ikke er muligt at skære mere ned, men en mere plausibel forklaring er nok, at mange har erkendt værdien af it som et værktøj, der giver produktionsforbedringer."

"Mange steder er der kommet en helhedstankegang, hvor it er kommet i centrum. Penge, der er brugt på it, kan således give besparelser på den lange bane," forklarer han.

Fokus på nyskabelser

Ifølge IDC er it-verdenen under forvandling, og it-ansvarlige i virksomhederne tænker mere utraditionelt end tidligere i bestræbelserne på at optimere og fremtidssikre it-systemerne.

Ifølge analysehusets årlige analyse af mere end 600 nordiske virksomheder og organisationer med over 10 ansatte, heraf 220 danske, er modernisering og nytænkning på størstedelen af de nordiske it-beslutningstageres agenda i 2013. 

Mest udbredt er fokus på nye systemer og applikationer.

"Knap hver tredje it-beslutningstager ser det at implementere nye systemer, typisk relateret til mobility eller branchespecifikke løsninger, som en af de største opgaver i 2013," siger Anders Elbak om tallene.

Næstmest udbredt er nye platforme.

"Mange virksomheder og organisationer kæmper i dag med en infrastruktur, der er dyr i vedligehold og ikke tilbyder den nødvendige fleksibilitet."

Derfor har hver fjerde it-ansvarlige infrastruktur-optimering og -modernisering på agendaen for næste år.

I takt med at nye systemer og platforme implementeres, bliver det muligt at gøre ting på en mere effektiv måde. Forbedring af de eksisterende it-processer, er derfor den opgave, som tredje flest it-beslutningstagere har på sit bord i 2013.

"Først herefter følger de mere traditionelle fokusområder som bedre service, lavere omkostninger, og sørge for en ordentlig sikkerhed," lyder det fra Anders Elbak.

Her er it-chefernes top 10

Top 10-udfordringer i danske it-afdelinger i 2013 (procent af respondenter). Det har været muligt for it-cheferne, at svare på mere end et spørgsmål.

1. Implementere nye systemer: 
   27.3 procent

2. Understøtte flere platforme og operativsystemer: 
   26.8 procent

3. Modernisering infrastruktur og/eller applikationer: 

   26.4 procent

4. Forbedre og automatisere it processer: 
 
   25.9 procent

5. Tilpasse it systemer til forretningsprocesser:
 
   23.6 procent

6. Reducere omkostningerne:
 
   23.2 procent

7. Forbedre servicen:
 
   19.5 procent

8. Sikre en sikker infrastruktur:
 
   17.3 procent

9. Optimere forretningsprocesser ved brug af it:
 
   16.8 procent

10. Holde gamle systemer kørende: 
 
   10.9 procent

10. Fastholde og tiltrække medarbejdere:
 
   10.9 procent

Læs også:

Masseflugt fra regionerne: Top-CIO'er siger op på stribe

Danske CIO'er nægter: Derfor vil vi ikke være drifts-slaver

Dansk top-CIO skifter it ud med nyt forretningsområde

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

    Jim Neble

    Vektus A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec