Nordens tre top-CIO'er: Her er vores planer for 2013

Årets CIO i Danmark, Sverige og Norge fortæller hvad, der står øverst på deres agenda i 2013, og hvad de forventer af deres leverandører.

Artikel top billede

Læs også:
Her er årets vækstmuligheder for den dygtige it-chef

Kåring: Her er Danmarks bedste it-chef

Årets CIO i kongeriget og vores to nordiske nabolande har masser af planer for det kommende år. 

Her fortæller de hvad, der står øverst på deres arbejdsliste.

I Sverige er det den 45-årige Charlotte Svensson, der er it-chef for nyhedsmediet Dagens Nyheder, som bærer titlen som årets CIO.

"Listen over topprioriteter i 2013 ser således ud: Digital udvikling til den mobile platform, hvor vi satser på responser webdesign, big data i forbindelse med CRM og analyse, og så er det effektvisering," fortæller Charlotte Svensson på en Skype-linje fra Sverige. 

"Der er et skifte på vej i den måde, som folk læser vores nyheder på. I dag foregår det via mobile enheder," begrunder hun. 

"Det skifte betyder, at vi vil prioritere leverandører, som er vidende, og har et solidt kendskab til industrien i det kommende år.

Ud med bureaukratiet

Firmaet Yara er en verdensomspændende organisation, der udvikler produkter til landbruget, eksempelvis gødning.

It-chefen i den norske afdeling af firmaet hedder Bassim Haj, og han kan også glæde sig over udnævnelsen til årets CIO i 2012.

I hans it-afdeling handler det primært om at få samlet it-infrastrukturen.

"Vi har overtaget en række firmaer, hvilket betyder, at vi skal sammenlægge it-systemerne, så en topprioritet er organisationens integration," siger Bassim Haj.

"Desuden er vi i fuldt sving med et road-map i forbindelse med en opgradering af vores ERP-system, der skal give bedre processtyring og analysemuligheder."

Den norske CIO ser specielt store muligheder indenfor big data.

"Big data er smukt, og vi vil anvende tankegangen i vores nye ERP-system."

Bassim Haj har en meget praktisk tilgang til it, hvilket kommer til udtryk i hans vurdering af arbejdsbetingelserne i de norske it-afdelinger.

"Leverandørerne skal tage sig sammen. Både brugere og kunder er i dag smarte, og derfor skal der være større fokus på innovation. Udviklingen skal også ske med en udbredelse af samarbejdet mellem forskellige firmaers it-afdelinger, og så skal der skæres ned på bureaukrati og lovstof, der virkelig er show stoppere. 

"Der er en politisk tendens til, at den venstre hånd ikke ved, hvad den højre hånd laver," siger Bassim Haj.

En rigtig it-partner

Saxo Banks it-direktør, Mikael Munck, vandt som bekendt den danske udgave af årets CIO.

Han har en meget forretningsorienteret tilgang til it. I hans verden findes kun forretningsprojekter, der er understøttet af it.

"Hos os kommer det i 2013 til at handle om effektivisering fra udviklingen til produktion af software og om innovation. Vi befinder os i et marked, der ændrer sig hurtigt, og vi blev eksempelvis fanget lidt på hælene da mobilty-udviklingen for alvor satte i gang for et par år siden. Det gør vi ikke igen," siger chefen for Saxo Bank, som er halvt bank, halvt it-selskab.

Mikael Munck vælger sine leverandører ud fra et helt fast princip.

"Fleksibilitet er et krav til vores leverandører. Vi er meget agile og skifter ofte prioritet, hvilket naturligvis skal understøttes," siger han og fortsætter:

"Samtidig skal der være et reelt partnerskab mellem en leverandør og os. Vi ser det som en fuld integration, der ikke kun handler om forretningssiden."

Læs også:
Her er årets vækstmuligheder for den dygtige it-chef

Kåring: Her er Danmarks bedste it-chef

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics