Virksomheder verden over investerer i at udnytte digitalisering til at skabe nye forretningsmuligheder og øget vækst, men flere ting risikerer at hindre, at man udnytter potentialet fuldt ud.
Den største udfordring er manglen på de rette talenter, der kan realisere de digitale visioner.
Sådan lyder konklusionen fra rådgivningsfirmaet McKinsey på baggrund af en stor global undersøgelse blandt topledere med titler som CEO, CIO, CMO og CFO.
"Rundt regnet ni ud af ti ledere siger, at deres virksomheder har et presserende behov for digitale talenter inden for det kommende år - særligt inden for analytics, som CIO'er og chief technology officers peger på endnu mere end gennemsnittet," lyder det i McKinsey-rapporten.
Du kan læse mere om undersøgelsen her.
Her mangler der de rette talenter
De 850 topledere fra store globale virksomheder har også svaret på, hvor man har det største behov for nye digitale talenter inden for de næste 12 måneder. Listen ser således ud:
1) Analytics og viden om data.
2) Mobil- og online-udvikling.
3) Ledelse af projekter og programmer.
4) Cloud og distributed computing.
5) Både ekspertise i it og forretning.
6) Applikations-arkitektur i virksomheden.
7) Cyber-sikkerhed.
8) Agil udvikling.
9) Styring af partnere og leverandører.
10) Data-arkitektur.
Læs også:
Disse fem ting spænder ben for de digitale projekter
