Dansk politi efterlyser masser af it-folk til særlige opgaver

Nationalt Cyber Crime Center skriger på it-folk. De skal udfylde en helt ny jobtype, som har til formål at opgradere de enkelte kredse med et ekspertløft

Artikel top billede

Nationalt Cyber Crime Center (NC3) er den enhed under Rigspolitiet, der beskæftiger sig med cyber-kriminalitet.

Her er leder man med lys og lygte efter folk til 11 nyoprettede stillinger, der skal besættes med it-ingeniører.

It-folkene skal være med til at udfylde en helt ny rolle, der skal gøre de enkelte politikredse bedre rustet til de anmeldelser, som er funderet i den digitale verden.

Helt konkret bliver de ny folk ledelsesmæssigt forankret i NC3, men skal placeres lokalt i de enkelte politikredse.

Det er tanken, at hver politikreds med undtagelse af Bornholm, Grønland og Færøerne have sin egen it-ingeniør.

Samlet set giver det 11 nye mand i etaten.

"Vi søger højkompetencefolk til de enkelte politikredse. Vi har denne type kompetencer centralt i NC3, men i politikredsene har der ikke været ansat it-ingeniører før," fortæller Kate Jacquerot, juridisk chef i NC3.

Udruldning og efterforskning

Ideen er, at når borgere eller virksomheder henvender sig til politikredsen og anmelder it-kriminalitet, kan vedkommende blive stillet om til en person, der har den fornødne viden på området.

"På den måde kan en virksomhed eksempelvis blive vejledt i den første skadebekæmpelse i forbindelse med it-kriminalitet. Ligeledes er opgaven at understøtte it-efterforskningen lokalt," siger hun.

De nye folk bliver også en del af politiets samlede it-plan i fremtiden.

"Vi er i gang med nogle ret heftige it-udruldninger over hele landet. For at det skal blive en succesfuld implementering, har vi brug for dygtige folk, der kan hjælpe systemerne på vej."

Hvilke systemer skal I have?

"Det er lidt for tidligt at fortælle om endnu."

Kredsene er klar

Det er de tre hovedområder for de 11 nye it-folk.

"Det handler samlet set om at løfte hele dansk politi på it-fronten."

Er de enkelte politikredse klar til sådan en person i organisationen?

"Ja. De er meget begejstrede for planen, og de ser frem til at få et ekspertløft til at bistå efterforskningen."

It-ingeniørerne ansættes af NC3, men placeres i de forskellige regioner. Uddannelse og ansvaret ligger således hos NC3.

For at komme i betragtning skal du have en it-uddannelse på kandidatniveau og erfaring med eksempelvis krypteringsteknologi, protokolanalyse og netværk-intrusion

Derudover vil du indgå i et beredskab, hvor du ved større hændelser kan indgå i en task force-gruppe, der skal understøtte efterforskning af it-kriminalitet.

Du kan læse mere om stillingerne her.

Læs også:
Politi om støvsugning af it-sikkerhedsfolk: Kritikerne har en pointe

CSC og politi blev advaret om hacker-angreb - men reagerede ikke

Eksplosion i datakriminalitet: Nu opruster dansk politi

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Netværkstekniker til Forsvarets Cyberdivision i Hvidovre – Er det dig?

    Københavnsområdet

    Timengo DPG

    Teknisk Konsulent til vores Service Center

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Kan du drive succesfulde strategiske IT projekter i PET?

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos