Skærpede krav rammer konsulenter

It-leverandører, der vil have foden inden for i store offentlige projekter, skal bevise, at de kan levere den aftalte ydelse til tiden. En ny rammekontrakt skal gøre op med fejlslagne it-projekter og galopperende konsulentregninger.

Det offentlige bruger over en milliard kroner årligt på it-konsulentydelser, og det beløb vil stige markant med strukturreformen.

For at sikre valuta for pengene og lette arbejdet for de offentlige kunder søsætter SKI for første gang en rammekontrakt for it-konsulentydelser.

Et nyt og væsentligt element er, at de mulige leverandører skal vurderes på deres modenhed.

Sikrer kompetencer

På den måde vil SKI (Statens og Kommunernes Indkøbs Service) sikre, at de udvalgte konsulentfirmaer har kompetence og kapacitet til at levere en løsning som aftalt og til tiden.

- Med modenhedsbegrebet kan vi øge sandsynligheden for, at leverandørerne holder, hvad de lover, og reducere risikoen for fejlslagne it-projekter og store ekstraomkostninger, siger Søren Jakobsen, administrerende direktør for SKI.

Her venter man, at et trecifret millionbeløb vil kanaliseres over den kommende rammekontrakt - også fordi de offentlige kunder med rammekontrakten slipper for selv at gennemføre et dyrt og tidkrævende udbud.

Modenhedsvurderingen tager udgangspunkt i den internationale standard CMMI, der er beregnet til systemudvikling.

Det danske videncenter Delta har tilpasset modellen til it-konsulentbranchen. Grundlæggende går det ud på at sikre, at organisationsprocessen hos leverandøren er i orden.

Seniorkonsulent Morten Korsaa fra Delta kalder modenhed den bedste og mest videnskabelige måde at måle en leverandørs evne til at levere til tiden. Han mener ikke, at it-konsulentbranchen har været dygtig nok.

I den kommende rammeaftale skal tilbudsgiverne besvare en række spørgsmål, der skal afklare modenhedsniveauet.

Skærpes med tiden
Resultatet bliver dog ikke offentliggjort, og virksomhederne bliver ikke indplaceret på en skala. Men med tiden vil der ske en skærpelse.

- Vi lægger ud med en blid start, så virksomhederne kan få en fornemmelse af, hvilke spørgsmål vi vil stille. Så kan de forberede sig til næste gang, det offentlige skærper sine krav, siger direktør i SKI, Niels Frederiksen.

I konsulentbranchen, der er sulten efter opgaver og med strukturreformen venter vækst i det offentlige marked, modtages udspillet med forbeholden imødekommenhed.

- Man kan sagtens lave rammeaftaler for konsulentydelser. Det er positivt. Hvad angår modenhedskravet, skal konsulentbranchen hele tiden vurderes og presses videre i deres udvikling. Jeg er bare ikke sikker på, at CMMI er den bedste måde at gøre det på, siger underdirektør Ejvind Jørgensen fra Rambøll Management.

Han siger, at kunderne i forvejen vurderer konsulenthusene på deres medarbejderes kvalitet og på værdiskabelsen.

SKI går i udbud med den ny rammekontrakt for it-konsulentydelser i maj. Kontrakten vil være klar til brug sidst på året.

Denne artikel stammer fra fredagens trykte udgave af Computerworld, som fredag bringer mere om konsulenternes vilkår.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Head of Digital Trust & Security

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Centerchef for Analyse og Udvikling på sikkerhedsområdet i PET

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

    Thomas Fossing

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S