Pristjek på at slå kommunernes it sammen

Kommunernes Landsforening vil vide, hvad det koster at lægge kommunernes it-systemer sammen og har derfor sat to pilotprojekter i søen. I dag kender ingen it-omkostningerne ved at lægge kommunerne sammen.

Kommunernes Landsforening (KL) vil med to nye pilotprojekter skabe klart overblik over, hvad det koster, når kommuner slår sig sammen og derfor skal lægge deres it-systemer sammen.

Hidtil har der kun været gisninger om, hvor stor it-regningen bliver, når kommunerne bliver til større enheder med hver omkring 35.000 indbyggere.

- Sagen er, at vi ikke ved, hvad det koster. Der har været mange gætterier, og det har heddet både ti, to, en og fem milliarder kroner, og jeg ved ikke hvad. Nu vil vi have klarhed over de reelle omkostninger, der er, når man lægger kommuners it-systemer sammen, siger Michael Hald, konsulent i KL.

To scenarier

Pilotprojekterne dækker to typer kommune-sammenlægninger.

I det ene pilotprojekt skal to mindre kommuner - Trehøje og Aaskov - lægges under den noget større Herning Kommune, mens fem mindre kommuner - Lundtoft, Rødekro, Tinglev, Aabenraa og Bov - skal slås sammen i det andet.

Når resultatet ligger klart inden sommerferien, er det meningen, at KL skal kunne skalere resultaterne fra de to scenarier op, så de passer til sammenlægningerne af kommuner af andre størrelser.

- Det er klart, at vi håber, at den model, som vi udarbejder, kan anvendes af andre kommuner, som ønsker en idé om, hvilke omkostninger der er direkte afledt af en sammenlægning, hvilke omkostninger der ville være kommet alligevel, og hvilke besparelser man kan hente på en god forretningsmodel, siger Michael Hald.

Kommunernes it-leverandører spiller en vigtig rolle, når omkostningerne skal regnes ud. Derfor er KL i fuld gang med at indhente priser fra de pågældende kommuners leverandører, som kommer med bud på, hvad det vil koste at rulle deres systemer ud til de andre kommuner i projektet.

- Det er interessant at se, hvordan markedet reagerer, for konkurrencen bliver enorm, når kommunerne lægges sammen. Vi kan have fire kommuner med hver deres it-systemer, der skal lægges sammen. Efter sammenlægningen har den ene store kommune jo kun brug for ét system, siger Michael Hald.

En normal kommune kan have mellem 500 og 1.000 it-systemer, og det er hensigten, at KL vil udarbejde en konkret system-liste for kommunerne.

Tre hovedkategorier

I undersøgelsen vil man kigge på tre system-hovedkategorier: Den basale it- og teleplatform (netværk, servere, sikkerhed og så videre), de tværgående it-systemer (ESDH, blanketter, lovsamlinger og så videre) og de regelstyrede systemer (CPR og centrale KMD-systemer med videre).

Dansk IT har tidligere advaret mod at anvende samme kludetæppe-model som i den hidtil største it-sammenlægning af kommuner herhjemme på Bornholm. Den nye regionskommune valgte at sætte de bedste systemer fra kommunerne sammen i en ny vifte af systemer, og det gjorde sammenlægningen af it-systemer markant dyrere end budgetteret.

Dansk IT anbefaler af økonomiske hensyn i stedet, at kommunerne tager samtlige systemer fra én af kommunerne og anvender dem i hele den nye stor-kommune.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job