It-afdelingen må slippe kontrollen: IoT gør det umuligt at styre it fra centralt sted

Klumme:Den enorme vækst i nye applikationer og opkoblede digitale enheder, som virksomheder i stigende grad benytter, gør det umuligt at centralisere it et enkelt sted i organisationen. Derfor må de it-ansvarlige opgive drømmen om kontrol.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld US/CIO)

Siden de første it-afdelinger blev oprettet, har de it-ansvarlige set det som deres fornemste opgave at sikre, at virksomhedens it-løsninger ikke spreder sig i flere forskellige retninger.

Sikkerhed og konsistens har været de altoverskyggende nøgleord for alt for mange it-afdelinger, der har gjort alt for ikke at miste kontrollen.

Med tiden er jagten på kontrol dog endt med at blive en stressfaktor for it-afdelingen, samtidig med at det har sat unødvendige begrænsninger for medarbejderne og fastlåst virksomheden.

I løbet af de seneste år har den enorme vækst i nye enheder koblet til nettet været med til at forandre vilkårene for it. I en ny undersøgelse, som vi har fået foretaget, angiver seks ud af ti virksomhedsledere i Danmark, at der er sket en decentralisering af it, hvor ansvaret for teknologi er overgået fra it-afdelingen til forretningen.

Denne tendens ser kun ud til at fortsætte i takt med, at virksomheder forventer, at deres medarbejdere skal håndtere endnu mere data og flere enheder i fremtiden.

Faktum er, at vi med Internet of Things-gennembruddet vil opleve en informationseksplosion, som betyder, at it-afdelingerne bliver nødt til at redefinere deres rolle helt fra bunden.

It-afdelingen vil ikke længere være en central støtteenhed, som konsoliderer applikationer og systemer, men vil snarere fungere som et underlæggende fundament for virksomhedens kerneforretning.

Med andre ord skal it-afdelingen for alvor til at give slip på kontrollen.

It-afdelingens nye rolle

I en fremtid, hvor noget af det vigtigste vil være den digitale tillid mellem virksomheder, kunder og forbrugere, er det nødvendigt, at organisationer kan håndtere information på en ensartet og sikker måde.

Samtidig skal denne proces være fleksibel nok til, at den ikke begrænser medarbejdernes innovation. En moderne it-afdeling skal altså kunne skabe værdi for både forbrugeren og brugeren

Hvordan opnår man så det? Det er faktisk overraskende simpelt.

Det kræver "bare", at man som det første sørger for at forstå virksomhedens kunder og identificerer deres behov. Dernæst handler det om at analysere de eksisterende love, regler, risici og udfordringer.

På den baggrund skulle det gerne fremstå klart, hvilke løsninger og leverandører virksomheden har behov for.

Ved at implementere virtuelle politikker og et sikkerhedslag på tværs af hele arkitekturen kan it-ansvarlige give medarbejderne friheden til at benytte sig af alle typer af enheder, uden at det er nødvendigt, at it-afdelingen bruger ressourcer på at kontrollere den daglige brug af dem.

Det er blandt andet muligt gennem hybride cloudløsninger, som kontrollerer identiteten af brugeren og automatiserer al teknikken i de enkelte applikationer.

På den måde kan de it-ansvarlige sætte regler for, hvornår, hvor, hvordan og hvem der skal have adgang til data, og hvad der kan gøres med det - uden at de ansatte selv behøver forstå teknologien bag.

Den type model giver medarbejderne mulighed for at fokusere på forretningen og it-afdelingen ro til at arbejde i fred.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling. 

Har du en god historie eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt? 

Læs vores klumme-guidelines og send os noget tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisonen søger en SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

Københavnsområdet

Everllence

Software Engineer

Københavnsområdet

TD SYNNEX Denmark ApS

Networking Presales Specialist

Københavnsområdet

TD SYNNEX Denmark ApS

Networking Presales Specialist

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S