Trods masser af ny teknologi bliver danske studerende undervist efter principper, der er flere tusinde år gamle

Den måde vi underviser på har ikke ændret sig i tusindvis af år, lyder det fra en lektor på Copenhagen Business School. Han mener at etablerede uddannelser risikerer at miste fodfæste, hvis de ikke omfavner nye digitale muligheder.

Artikel top billede

(Foto: iStockphoto/Lisa Klumpp)

Danske studerende bliver i dag undervist efter principper, der i bund og grund er de samme, som blev anvendt for flere tunsinde år år siden.

Sådan lyder det fra Morten Amstrup.

Han er ekstern lektor ved Copenhagen Business School (CBS), driftsdirektør i det danske startup Edcom og samtidig initiativtager til en ny såkaldt ed-tech-klynge i København.

Ed-tech er en sammentrækningen af ordene education og technology, og ifølge Morten Amstrup er klyngen at betragte som en ngo, der skal arbejde for at skabe innovation i uddannelsesektoren.

“I dag står der en lærer i klasseværelse og underviser en gruppe elever, og det er nogenlunde samme form, der også blev anvendt for 2.000 år siden,” forklarer han. 

Læs også: Dansk robot-rigmand med i disruptionrådet: Vi bør satse på at uddanne os via mikrouddannelser, der kun tager et par dage

Paradoksal stilstand
Stilstanden på undervisningsområdet er ifølge Morten Amstrup et åbenlyst paradoks, når vi ser på, hvordan teknologi har vendt op og ned på andre dele af vores samfund. 

Det er en del af forklaringen på, at han har sat sig spidsen for arbejdet med et etablere klyngen, der helt officielt bliver lanceret til tech-konferencen Tech BBQ, som løber af stablen den 5. og 6. september i København.

Morten Amstrup forklarer, at klyngen er sin første sin art i Danmark, men at der allerede findes lignende klynger i vores nabolande.

Svært at få insitutioner i tale

Det er Morten Amstrups erfaring, at danske ed-tech-virksomheder oplever, at det er svært at få etablerede uddannelsesinsitutioner i tale. 

Derfor skal klyngen som en af de vigtigste funktioner være et bindeled mellem danske uddannelsesinsitutioner og iværksættervirksomheder, der arbejder med teknologi til uddannelessektoren. 

“Det er utroligt komplekst at komme igennem til de store uddannelsesinsitutioner, men samtidig oplever vi også, at mange af institutionerne faktisk er interesseret i tage ny teknologi til sig. Deres problem er blot, at de ikke har nogen kontakter i ed-tech-miljøet - eller også er de slet ikke opmærksom på, at der findes sådan et miljø,” siger han. 

Læs også: Når robotterne kommer, begynder det vilde ridt: Fremtidens arbejdsmarked bliver som hidsig river-rafting

Risikerer at miste fodfæste

Men ifølge Morten Amstrup sker den teknologiske udvikling i disse år med så stor hast, at de etablerede uddannelser risikerer at blive overflødiggjort, hvis de ikke i højere grad omfavner de muligheder, som teknologien tilbyder. 

“I dag giver teknologien mulighed for, at du selv kan sammensætte din egen uddannelse online, og dermed gå uden om etablerede uddannelsesinsitutioner,“ siger han og uddyber: 

“Det er slet ikke utænkeligt, at vi kommer til at se en udvikling, hvor de etablerede uddannelsesinsitutioner kommer til at miste fodfæste." 

"Og den risiko stiger naturligvis, hvis institutionerne ikke formår at tage nye digitale værktøjer til sig. Det er klart, at risikoen for den totale disruption stiger efterhånden, som kløften vokser mellem de løsninger som uddannelsesinstitutionerne tilbyder, og det som ellers er tilgængeligt på markedet."

Monopolet på undervisning udfordres

Morten Amstrup vurderer, at internettet er med til at udfordre de etablerede uddannelsesinstitutionernes monopol på undervisning.

Det ser vi eksempelvis med det amerikanske internet-universitet Kahn Academy, der blandt andet har modtaget store donationer fra Microsoft-stifteren Bill Gates fond, Bill & Melinda Gates Foundation.  

“Det etablerede uddannelsessystem er i dag ret firkantet indrettet og stiller krav om, at du skal passe ind i nogle særlige bokse. Men ed-tech giver i dag mulighed for, at du kan modtage læring hele døgnet via din computer, og ikke blot når du sidder på skolebænken."

"Teknologi kan i modsætning til den traditionelle skole tilbyde dig god uddannelsen uanfægtet af hvem du er, hvor du befinder dig, og hvad du ønsker at lære,” siger han.

Læs også: 
Formand for Dansk Metal: "Min frygt er, at vi ikke er risikovillige nok i Danmark, og jeg er bekymret for, at de danske virksomheder ikke investerer nok i ny teknologi"

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Sikkerhed | Klampenborg

    CISO Challenges 2026 - København

    Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S