Danske it-sikkerhedschefer investerer i de forkerte teknologier og overser vigtige pointer: Derfor går det galt

Interview: Danske virksomheder halter bagefter på nye teknologier inden for it-sikkerhed. It-sikkerhedscheferne - CISO'erne - er for forsigtige og mangler gennemslagskraft, lyder det fra en dansk ekspert.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Konkrete bud på, hvilke it-sikkerhedsteknologier, du bør investere i
  • Indblik i udfordringerne hos danske CISOer
602
3:15 min
“CISO'erne ['chief information security officer, red] har historisk set haft meget lidt gennemslagskraft i deres organisationer. De er blevet placeret i en papkasse nede hos it uden mandat til at gøre noget som helst.”

Jesper Lund Hedegaard fra konsulentfirmaet Accenture rådgiver danske sikkerhedschefer, når de skal investere i ny teknologi - og ifølge ham gør de det mange steder forkert. 

Accenture har netop udgivet en stor rapport om, hvor stor værdi det skaber at investere i forskellige typer it-sikkerhed. Den største værdi ligger blandt andet i machine-learning og automatisering med kunstig intelligens.

Men det er ikke der, danske virksomheder investerer, fortæller Jesper Hedegaard Lund, der har gode bud på, hvorfor de danske CISO'er kigge det forkerte sted hen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Open Source AI er på vej ind i kommunerne

    Med OS2ai forsøger Aarhus Kommune og OS2-fællesskabet at give offentlige medarbejdere adgang til generativ AI uden at gøre kommunerne mere afhængige af amerikanske techgiganter.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS