Tre gode råd til alle it-leverandører: Disse ting skal du have styr på, hvis du vil ind på det lukrative kommunale it-marked

Det er ikke nemt at levere it til en kommune, mener Hvidovre Kommunes it-chef. "Der er få leverandører, der har en fuld forretningsforståelse, hvilket også kan gøre det svært at købe ind til en kommune." Han kommer her med tre gode råd til leverandørerne.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Det skal man kunne for at levere it til danske kommuner
  • Derfor er det svært at levere til kommuner
  • Sådan kan mindre leverandører komme til fadet i det offentlige
1.286
6:30 min
Kombits arbejde med at bryde KMD's monopol på det kommunale it-området har åbnet et ellers lukket marked for endnu flere spillere.

Men det er nok at strække den, hvis man derfra siger, at der skulle være et hav af leverandører, når kommunerne går i udbud på it-området.

"Der er få leverandører, der har en fuld forretningsforståelse, hvilket også kan gøre det svært at købe ind til en kommune. Jeg ved, at det er svært at være leverandør. En kommune dækker simpelthen over så mange forskellige arbejdsopgaver fra myndighedsfunktioner til serviceproduktion," siger Søren Ladefoged, centerchef for digitalisering, kommunikation og erhverv, og til dagligt it-chef hos Hvidovre Kommune

Der er ellers nok af kommunale it-opgaver at tage fat på indenfor alt fra folkeskoler, børnepasning og ældrepleje til arbejdsmarked, miljø og teknik, biblioteker og mange steder også forsyning af el, vand og varme.

Man kunne have en forestilling om, at det ville skabe en situation, hvor it-leverandørerne flokkedes og sloges indædt om en flok kommunale it-opgaver.

Sådan forholder det sig ikke

IT-Universitetet i København

CIO

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Midtjylland

Lægemiddelstyrelsen

Løsningsarkitekt

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job