Nogle af verdens førende AI-eksperter underskriver fælles erklæring: Vi vil ikke udvikle intelligente våben

En række af verdens førende eksperter inden for kunstig intelligens underskriver fælles erklæring om, at de ikke vil bruge deres skills til at udvikle intelligente våben.

Artikel top billede

En række af verdens førende AI-firmaer har for anden gang på blot et år igen underskrevet en erklæring om, at de ikke vil deltage i udvikling, fremstilling, handel med eller anvendelse af ‘dødelige, selvstændige våben.’

Det er anden gang på blot et år, at selskaberne underskriver sådan en erklæring om, at de vil afstå fra at udvikle intelligente våben.

Teknologierne inden for kunstig intelligens er nemlig nået så langt i udviklingen, at det på mange måder er muligt allerede i dag at anvende dem til våbenmæssige og dødelige formål.

Sidste år underskrev 150 selskaber og 2.400 AI-eksperter fra 90 lande erklæringen, hvis fulde ordlyd du kan se længere nede i denne artikel.

Blandt underskriverne finder vi blandt mange andre Google DeepMind, Elon Musk, MIT samt en række af verdens førende AI-hjerner.

Mange af underskriverne skrev også under på et åbent brev til FN sidste år, hvor de opfordrede verdens lande til at stoppe med at anvende automatiske og selvstændige våben i det, som de betegnede som den ‘krigsførelsens tredje revolution.’

Man kalder disse våben for LAWS, Lethal Autonomous Weapons Systems. De er i stand til helt uden menneskelig indblanding at identificere, udsøge, sigte på og dræbe personer.

Det vil altså sige, at de selv træffer beslutningen om at slå et menneske ihjel.

“Vi må ikke overlade en beslutning om, hvem der skal leve, og hvem der skal dø, til maskiner, som ikke har noget etisk kompas,” lyder det fra professor i kunstig intelligens, Toby Walsh, skriver Computerworlds amerikanske nyhedsbureau.

Her finder du den fulde erklæring:

Artificial intelligence (AI) is poised to play an increasing role in military systems. There is an urgent opportunity and necessity for citizens, policymakers, and leaders to distinguish between acceptable and unacceptable uses of AI.

In this light, we the undersigned agree that the decision to take a human life should never be delegated to a machine.

There is a moral component to this position, that we should not allow machines to make life-taking decisions for which others – or nobody – will be culpable.

There is also a powerful pragmatic argument: lethal autonomous weapons, selecting and engaging targets without human intervention, would be dangerously destabilizing for every country and individual.

Thousands of AI researchers agree that by removing the risk, attributability, and difficulty of taking human lives, lethal autonomous weapons could become powerful instruments of violence and oppression, especially when linked to surveillance and data systems.

Moreover, lethal autonomous weapons have characteristics quite different from nuclear, chemical and biological weapons, and the unilateral actions of a single group could too easily spark an arms race that the international community lacks the technical tools and global governance systems to manage.

Stigmatizing and preventing such an arms race should be a high priority for national and global security.

We, the undersigned, call upon governments and government leaders to create a future with strong international norms, regulations and laws against lethal autonomous weapons.

These currently being absent, we opt to hold ourselves to a high standard: we will neither participate in nor support the development, manufacture, trade, or use of lethal autonomous weapons.

We ask that technology companies and organizations, as well as leaders, policymakers, and other individuals, join us in this pledge.

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S