Danske it-virksomheder spilder alt for mange ressourcer i it-udviklingen: "30 procent af it-udviklerne sidder og laver omarbejde”

Interview: En tredjedel af alle danske it-udviklernes kræfter bruges på at rette egne fejl og lave omarbejde. Men heri gemmer sig en unik mulighed, lyder det fra Per Hartlev, direktør i benchmark-virksomheden Whitebox.

Artikel top billede

Foto: Steffen Villadsen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En uddybning af, hvorfor man kan sige, at en tredjedel af alle udviklere blot retter de andres fejl
  • En forklaring på, hvordan det kan løse den enorme mangel på it-folk i Danmark.
1.019
5:15 min
Forestil dig, at hver gang du havde brugt to timer på dit arbejde, så skulle du bruge den tredje time inden frokost på at rette de ting, du havde lavet fra morgenstunden.

Det kan hurtigt komme til at føles som om, at der er lang tid til fredag.

Ikke desto mindre er det virkeligheden for langt de fleste it-udviklingsafdelinger.

Det mener Per Hartlev. Han er direktør for firmaet Whitebox, der benchmarker virksomheders it-udvikling efter den amerikanske metode ved navn CMMI (The Capability Maturity Model Integration), der blandt andet er blevet benyttet som krav fra de amerikanske myndigheder.

Efter at have udredt flere end 400 danske virksomheder

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura