Danske it-virksomheder spilder alt for mange ressourcer i it-udviklingen: "30 procent af it-udviklerne sidder og laver omarbejde”

Interview: En tredjedel af alle danske it-udviklernes kræfter bruges på at rette egne fejl og lave omarbejde. Men heri gemmer sig en unik mulighed, lyder det fra Per Hartlev, direktør i benchmark-virksomheden Whitebox.

Artikel top billede

Foto: Steffen Villadsen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En uddybning af, hvorfor man kan sige, at en tredjedel af alle udviklere blot retter de andres fejl
  • En forklaring på, hvordan det kan løse den enorme mangel på it-folk i Danmark.
1.019
5:15 min
Forestil dig, at hver gang du havde brugt to timer på dit arbejde, så skulle du bruge den tredje time inden frokost på at rette de ting, du havde lavet fra morgenstunden.

Det kan hurtigt komme til at føles som om, at der er lang tid til fredag.

Ikke desto mindre er det virkeligheden for langt de fleste it-udviklingsafdelinger.

Det mener Per Hartlev. Han er direktør for firmaet Whitebox, der benchmarker virksomheders it-udvikling efter den amerikanske metode ved navn CMMI (The Capability Maturity Model Integration), der blandt andet er blevet benyttet som krav fra de amerikanske myndigheder.

Efter at have udredt flere end 400 danske virksomheder

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Everllence

    Software Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos