Dansk top-CIO i gang med de første 100 dage i koncernledelsen hos Alm. Brand: Vil skabe Danmarks fedeste it-arbejdsplads

Interview: Kristian Hjort-Madsen er trådt ind i koncernledelsen hos Alm. Brand med en klar vision: "Vi skal være Danmarks fedeste sted at være it-medarbejder," lyder den bastante melding fra bank- og forsikringselskabets nye CIO.

Artikel top billede

Kristian Hjort-Madsen er ny CIO hos Alm. Brand, hvor han bliver en del af koncernledelsen. Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan den nye Alm. Brand-CIO vil gøre bank- og forsikringsselskabet til Danmarks mest attraktive it-arbejdsplads
  • Indblik i Kristian Hjort-Madsens planer for den teknologiske fremtid i Alm. Brand
  • Se hvad den nye CIO har fået den første tid i sit nye job til at gå med
  • Bliv klogere på Kristian Hjort-Madsens rolle som en del af koncernledelsen hos Alm. Brand
1.103
5:45 min
Det var egentlig meningen, at Kristian Hjort-Madsen, først skulle tiltræde sit nye job hos Alm. Brand 1. november, men top-CIO'en, der er i foråret var med i opløbet om at blive kåret som Årets CIO 2018, er tyvstartet.

Først blev datoen for tiltrædelsen hos bank- og forsikringsselskabet fremrykket til 1. oktober, men Kristian Hjort-Madsen kunne heller ikke vente til den dato, så da han stoppede en fredag i midten af september hos PFA, startede han mandagen efter hos Alm. Brand.

Ligesom forgængeren Thomas Erichsen, der i dag er hos Topdanmark, bliver Kristian Hjort-Madsen en af de få CIO'er i Danmark, som sidder med i den fem mand-store koncernledelse i en af landets største virksomheder.

Den position vil Kristian Hjort-Madsen bruge til at opfylde ambitionen om at gøre Alm. Brand til Danmarks mest attraktive it-arbejdsplads.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics