Dansk top-CIO i gang med de første 100 dage i koncernledelsen hos Alm. Brand: Vil skabe Danmarks fedeste it-arbejdsplads

Interview: Kristian Hjort-Madsen er trådt ind i koncernledelsen hos Alm. Brand med en klar vision: "Vi skal være Danmarks fedeste sted at være it-medarbejder," lyder den bastante melding fra bank- og forsikringselskabets nye CIO.

Artikel top billede

Kristian Hjort-Madsen er ny CIO hos Alm. Brand, hvor han bliver en del af koncernledelsen. Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan den nye Alm. Brand-CIO vil gøre bank- og forsikringsselskabet til Danmarks mest attraktive it-arbejdsplads
  • Indblik i Kristian Hjort-Madsens planer for den teknologiske fremtid i Alm. Brand
  • Se hvad den nye CIO har fået den første tid i sit nye job til at gå med
  • Bliv klogere på Kristian Hjort-Madsens rolle som en del af koncernledelsen hos Alm. Brand
1.103
5:45 min
Det var egentlig meningen, at Kristian Hjort-Madsen, først skulle tiltræde sit nye job hos Alm. Brand 1. november, men top-CIO'en, der er i foråret var med i opløbet om at blive kåret som Årets CIO 2018, er tyvstartet.

Først blev datoen for tiltrædelsen hos bank- og forsikringsselskabet fremrykket til 1. oktober, men Kristian Hjort-Madsen kunne heller ikke vente til den dato, så da han stoppede en fredag i midten af september hos PFA, startede han mandagen efter hos Alm. Brand.

Ligesom forgængeren Thomas Erichsen, der i dag er hos Topdanmark, bliver Kristian Hjort-Madsen en af de få CIO'er i Danmark, som sidder med i den fem mand-store koncernledelse i en af landets største virksomheder.

Den position vil Kristian Hjort-Madsen bruge til at opfylde ambitionen om at gøre Alm. Brand til Danmarks mest attraktive it-arbejdsplads.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Hvad sker der, når bryllupsrejsen med AI er forbi?

    Lige nu er det svært ikke at være begejstret for AI.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S