Amazon gør klar til juleræs med robotter og automatisering: Ansætter kun 100.000 deltidsansatte

Selvom Amazon op mod juleræset vil hyre omkring 100.000 yderligere ansatte for at følge med, er det faktisk et lavere tal end tidligere år. Det er ifølge en analytiker et tegn på, at Amazon lykkes med sine planer om at automatisere og gøre brug af robotter.

Artikel top billede

(Foto: (c) 2014 Eric Slomanson. All Rights Reserved. / Photographer: Eric Slomanson)

I år vil Amazon hive omkring 100.000 deltidsansatte ind for at følge med i juleræset.

Selvom det, der svarer til omkring en tredjedel af Islands befolkning, lyder af mange, er det faktisk mindre mandskab end, The Everything Store hev ind i 2016 og 2017, hvor det begge år blev til omkring 120.000.

Det skriver Quartz.

Faldet i ekstra mandskab er umiddelbart ikke et tegn på, at Amazon kommer til at skulle sende færre pakker frem mod jul. En analytiker hos Citi mener, at udviklingen skal ses som et tegn på, at selskabet har succes med automatisering og mekanisk hjælp fra robotter.

"Vi har set en acceleration i brugen af robotter i dets (Amazon's, red.) distributionscentre, og det korresponderer med, at det hyrer færre og færre ansatte omkring juletiden," siger Mark May til CNBC, der tilføjer, at det er første gang, Amazon offentligt melder ud, at det planlægger at ansatte fære medarbejdere, end det gjorde forrige år.

I 2012 købte Amazon Kiva Systems for 775 millioner dollars, der fremstiller robotter til lagerbygninger. De orange Kiva-robotter kunne fire år efter håndtere en pakke-proces, der førhen tog en time for en medarbejder, på 15 minutter, skriver Quartz.

Læs også: Derfor banker Amazon alle konkurrenterne: Selskabet er som skabt til at disrupte

300.000 fuldtidsansatte siden 2012

Amazon har i en mail til Quartz oplyst, at virksomheden er begyndt at fokusere mere på fuldtidsansatte i sine distributionscentre og faciliteter. Ifølge Amazon er der siden 2012 blevet oprettet omkring 300.000 flere fuldtidsstillinger virksomheden.

I mailen gør Amazon opmærksom på, at der er over 100.000 robotter i selskabets 26 distributionscentre, men selskabet mener ikke, at man skal være nervøs for, at automatisering overtager jobs eller ødelægge jobvæksten.

2. oktober i år øgede Amazon mindstelønnen for alle sine amerikanske 250.000 fuldtidsansatte og 100.000 deltidsansatte til 15 dollars i timen.

Og en analytiker fra Morgan Stanley mener, at øget effektivitet i Amazons distributionscentre kan gøre det op for de højere timelønninger.

Læs også: Amazon bliver hyldet for lønstigninger til lagerarbejdere: Men i virkeligheden kan de ansatte ende med at tabe penge på det

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra QNAP

    Med myQNAPcloud One er skyen ikke længere grænsen for din digitale suverænitet

    QNAP lancerer myQNAPcloud One: Delt cloudlagring til NAS-backups og skalerbare objekter. Ét abonnement, to tjenester til dine digitale aktiver.

    LB Forsikring

    Afdelingschef for Digital Finans

    Københavnsområdet

    Mibau Stema Danmark A/S

    ERP Analyst at Mibau Stema Group

    Sydjylland

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Partner Success Manager – Cloud, Security & Software

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Tekniske analytikere med forståelse for netværk

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura