Gode trick til rekruttering: Sådan får du fat på it-medarbejdere via joboplag og LinkedIn

Ikke alle har råd til dyre rekrutteringskonsulenter i jagten på it-talenter, men du kan gøre meget via jobopslag og LinkedIn. Her er en række gode tricks og værktøjer til at ramme plet med jeres jobopslag og udnyttelse af LinkedIn.

Artikel top billede

Billede: Jobindex.dk

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Gode råd til hvordan du får held med jobopslag
  • Hvornår det er bedst at lægge jobopslag op
  • Et bud på tre LinkedIn-værktøjer, der kan hjælpe dig til at få fat på it-talenter
1.435
7:15 min
Når du skuffet ser på de to nyudklækkede studenter fra Arkæologi i receptionen ventende på den tredje interviewrunde i ansættelsesprocessen til jeres nye DevOps-specialist, er det måske på tide at gøre noget ved jeres rekrutteringsstrategi.

Ikke alle har råd til at ansatte et dyrt rekrutteringsbureau, der kan komme op med en liste fyldt med geniale nye it-kandidater, men du kan gøre meget selv uden at sætte dit budget over styr.

Med avancerede søgeredskaber og et par tips og tricks til dine jobannoncer, kan du øge dine chancer for at tiltrække de nødvendige it-kandidater.

Om det er via Danmarks største CV-database hos Jobindex, der har mere end 130.000 CV'er eller det er via Linkedin, hvor du kan springe ud i et jobnetværk med 590 millioner kandidater, er her et par vitale råd og værktøjer til, hvordan du griber det an.

Annonce

Annonceindlæg fra itavis

AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S