Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen) (Foto: Dan Jensen)

Derfor skifter Erik Kaae væk fra den danske it-branche: "Min første reaktion var ’tak, men nej tak'"

Interview: "Jeg havde faktisk en håndfuld jobmuligheder i it-branchen." Sådan lyder det fra tidligere den tidligere Microsoft- og EG-direktør Erik Kaae efter beslutningen om at skifte væk fra it-verdenen og i stedet hellige sig en karriere hos rengøringsgiganten ISS.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i Erik Kaaes beslutning om at sige farvel til den danske it-sektor
  • Se hvilken tidligere it-topchef Erik Kaae fremhæver som sit forbillede
  • Find ud af hvorfor Erik Kaae er ked af at skulle opgive sin position som næstformand i IT-Branchen
833
4:15 min
Erik Kaaes it-karriere begyndte hos AT&T helt tilbage i 1990, og siden har danskeren været forbi NCR, Compaq, Hewlett-Packard, Microsoft og EG.

Den it-karriere, er der blevet sat et foreløbigt punktum for med den tidligere Microsoft- og EG-direktørs opsigtsvækkende job- og brancheskifte til en stilling som kommerciel direktør i service- og rengøringsvirksomheden ISS.

Erik Kaae løfter nu over for Computerworld sløret for, at det bestemt ikke var planlagt, at han ville forlade den danske it-branche.

Tværtimod havde han flere it-relaterede jobtilbud, men alligevel faldt valget på ISS, der over et stykke tid fik Erik Kaae overbevist.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Dansk transportgigant lagt ned af nordkoreansk cyberangreb: Kræver løsesum

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsoft er over natten blevet 890 milliarder kroner mere værd: Salget af Copilot og Azure stiger kraftigt

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Om få måneder lægger Microsoft det klassiske Teams i graven

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danske myndigheder skal slippe alt, hvad de har i hænderne og patche nu: Hackere udnytter alvorlige sårbarheder i Ciscos firewalls

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sådan vil Niras anvende medarbejder-data og AI til løn-regulering og stress-håndtering