Dell ansætter 90 i Danmark

It-producenten Dell vokser hurtigt i Danmark, og det får nu selskabet til at ansætte 90 nye medarbejdere, hvoraf hovedparten skal sidde i selskabets kundecenter på Amager. Efter et rekordresultat sidste år ser den danske direktør især nye muligheder for vækst i den offentlige sektor.

Dell er i gang med at ansætte 90 nye medarbejdere i Danmark efter,at selskabet i sidste uge kunne melde om et dansk rekordresultat i 2003, hvor salget endte på 1,2 milliarder kroner.

Fremgangen for Dell kommer efter, at selskabet i begyndelsen af 2003 var igennem en større omstrukturering, som blandt andet resulterede i 30 fyringer i Danmark.

- Vi fjernede det nordiske niveau. Vi har derfor været i stand til at fokusere bedre i Danmark og fået en organisation, som bedre passer til det danske marked, siger administrerende direktør Guy Auger.

Et år på posten

Han er født og opvokset i Montreal i Canada og overtog den danske toppost i Dell, da han for et år siden afløste Carsten Hasselbalch, som var kommet til kort forinden i forbindelse med omstruktureringen.

Dell har allerede ansat de første 25 af de 90 nye medarbejdere, som skal være på plads inden jul og bringe Dells samlede medarbejdstab i Danmark op på omkring 450 mennesker.

Hovedparten af dem skal arbejde i Dells kundecenter på Amager, mens omkring 20 skal arbejde med Dells erhvervskunder.

- Vi sælger direkte, og det betyder, at vi er nødt til at lave en masse reklame for os selv for at fange forbrugernes interesse. Siden årsskiftet har vi brugt tv-reklamer med stor succes, men når vi prøver at sælge til store virksomheder bevæger vi os mod en mere direkte tilgang, siger Guy Auger.

Øger markedsandel

Dell voksede i det seneste kvartal langt mere end det generelle marked og har ifølge tal fra analysebureauet IDC Nordic en markedsandel inden for hardware på mellem 17 og 18 procent i Danmark.

- Dells fremgang skubber konkurrenter væk, og det er lidt det samme, som Dell har gjort i alle andre lande, hvor selskabet vokser hurtigere end totalmarkedet. I det seneste kvartal var det blandt andet HP, det gik ud over, siger pc-analytiker Anders Elbak, IDC Nordic.

På globalt plan er Dell vokset med mere end 20 procent syv kvartaler i træk, og selskabet er derfor hele tiden på jagt efter nye forretningsområder, så væksten kan fortsætte.

- Dell er blevet meget mere end bare pc-hardware. Vi udvider vores område til printere, storage og services, og vi kommer også til at konkurrere mere med firmaer, der producerer forbrugerelektronik, siger Guy Auger.

Vækst i det offentlige

I Danmark ser han specielt store vækstmuligheder inden for den offentlige sektor.

- Der foregår en masse reformer i den offentlige sektor i Danmark. Dell er nummer et i den offentlige sektor på verdensplan, og det er vi bestemt ikke i Danmark. Det er et område, hvor vi tror, at vi kan tilføje stor værdi, siger Guy Auger.

Dells to største konkurrenter i Danmark, såvel som på verdensplan, er Hewlett-Packard og IBM.

Hewlett-Packard fik i det seneste kvartal et dårligt resultat, hvilket blandt andet resulterede i, at den europæiske chef Kasper Rørsted blev fyret.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos