Aktionærer frygter tvangsopslitning: Vil have Alphabet splittet op i flere dele i strategisk proces

Aktionærer vil have Googles moderselskab Alphabet splittet op, inden selskabet bliver tvangsopsplittet af myndighederne.

Artikel top billede

En aktionær-gruppe vil have Googles moderselskab, Alphabet, til at iværksætte en frivillig opsplitning af selskabet i flere dele.

Aktionærerne mener, at Alphabet og Google har nået en størrelse, hvor de risikerer at blive tvangsopdelt af myndighederne. Og derfor vil det være bedst tjent med selv at stå for en opsplitning.

Ifølge nyhedsbureauet Reuters vil aktionærgruppen, der hedder SumOfUS, fremsætte forslag om opsplitningen, når Alphabet om kort tid samler aktionærerne til den årlige generalforsamling.

“Embedsfolk i EU og USA er fortsat bekymrede over Alphabets markedskræfter,” lyder det fra aktionærgruppen.

Den mener, at EU og USA arbejder på at indføre yderligere restriktioner, der skal forhindre monopoler.

“Vi mener, at aktionærerne vil kunne få større værdi ud af en frivillig, strategisk reduktion af selskabets størrelse fremfor tvangs-salg af aktiver foranlediget af myndigheder,” lyder det i forslaget fra aktionærerne.

Ifølge Reuters har forslaget dog ingen gang på jord, da Alphabets hovedaktionærer er Google-stifterne Larry Page og Sergey Brin.

De to stenrige amerikanerne sidder tilsammen på en kontrollerende aktiepost på 51,3 procent af de stemmeberettigede aktier i selskabet.

EU's konkurrekommissær, Margrethe Vestager, har tidligere fortalt, at hunsom udgangspunkt ikke vil tvangs-opslitte tech-selskaber.

Det skyldes, at hun frygter, at tvangsopsplitning i den hastigt udviklende tech-industri kan føre til, at man pludselig står med ikke et, men to gigant-selskaber.

Læs også:

Den amerikanske regering forbereder mulig monopol-undersøgelse af tech-giganter

Google anker Vestagers kæmpebøde: Vil ikke betale milliard-bøde for AdSense

Derfor vil Margrethe Vestager ikke tvangs-opsplitte tech-firmaer

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job