Danske ERP-kunder hudfletter leverandører

70 danske ERP-kunder får luft for frustrationerne i en ny rapport om det danske marked for forretningssystemer. Der uddeles hårde hug til leverandørerne, som blandt andet kritiseres for at oversælge og mangle kompetencer.

SAP er arrogant. Microsoft Business Solutions (MBS) mangler kundefokus, og EDB Gruppen oversælger.

Det er blot nogle af de kritikpunkter, som 70 danske ERP-kunder rejser mod deres respektive leverandører i en ny rapport om brugernes erfaringer med forretningssystemer, ERP i Danmark 2004.

Rapporten er udgivet af konsulenthuset HerbertNathan.

Stort udsnit

Kunderne repræsenterer et udsnit af store og mellemstore virksomheder fra den private og offentlige sektor og inkluderer blandt andet Danisco, Coop Danmark, Egmont gruppen og Udenrigsministeriet.

Virksomhederne er blevet bedt om at vurdere svaghederne hos deres leverandør.

Det er de største af slagsen som MBS og Oracle, der høster den hårdeste kritik, mens de mindre mest klandres for manglende soliditet, for få implementeringspartnere og bekymringer om fremtidig eksistens.

Udvalgte kritikpunkter

  • Oracle: Dårlig produktsupport, oversalg af produkter, problemer med leveringsdeadline, ikke kundeorienteret.

  • MBS: For lidt kundeorienteret, flere forhandlere ukyndige på konkrete løsningsområder som HR, for få forhandlere med integrationskompetencer.

  • SAP: Udviser en vis arrogance, partnere sælger mere, end hvad løsningerne kan leve op til. Problemer med kompetencer til implementering af de mange delsystemer.

  • EDBGruppen: Tendens til at oversælge produktet, prisniveau for produkt og ydelser for højt. Historisk for mange fejlrettelser.

  • IFS: Overforbrug af tilretningstimer i forhold til estimat. Manglende fokus på uddannelse og implementering. Manglende tekniske kompetencer, som kun besiddes af et fåtal af selskabets konsulenter.

  • Peoplesoft: Salg- og serviceorganisation opleves som værende ude af stand til at overholde indgåede aftaler. Supporten og supportorganisationen mangelfuld og uigennemskuelig.


  • Det billede kommer ikke bag på ERP-konsulent Herbert Nathan, der står bag rapporten.

    - Dybest set er det et udtryk for, at virksomheder når op i en størrelse, hvor der er for lidt fokus på kunderne og for meget fokus på leverandørens interne forretningsmekanismer. Det er sørgeligt, men det er et velkendt fænomen. Derfor hører man også flere kunder sige, at de hellere vil være store kunder hos en lille leverandør end den omvendte situation, siger han.

    Oracle, der i rapporten står tegnet for cirka 80 danske kunder, er blevet forelagt kritikken.

    I rapporten lyder det blandt andet, at kunderne har generelt dårlige erfaringer med Oracles egen konsulentafdeling, som har meget svingende kompetencer, og at kunderne anbefaler brug af andre implementeringspartnere.

    Vækker dyb undren
    Rapporten og kritikpunkterne vækker dyb undren hos administrerende direktør hos Oracle i Danmark, Stig Jørgensen, der fremhæver, at udtalelserne i rapporten er misvisende i forhold til selskabets egne tilfredshedsundersøgelser.

    - Jeg synes ikke, de kritikpunkter, jeg har set, giver et retvisende billede af Oracles nuværende organisation og produktløsninger. Der er elementer, som kan have været rigtige på et tidspunkt, men det er ikke, som tingende fungerer i dag. Angående kritikpunktet om vores konsulenter er det ukorrekt. Vi har kompetente konsulenter, og jeg kan slet ikke genkende dette billede i forhold til vores egne tilfredshedsanalyser, siger han.

    Rapporten viderebringer også kundernes positive erfaringer med deres leverandører.

    SAP får ros for gode tekniske kompetencer, Oracle for at dække bredt i løsningerne og Microsoft Business Solutions for de mange forhandlere, der giver tryghed.

    Denne artikel stammer fra fredagens trykte udgave af Computerworld.

    Læses lige nu

      Event: Cyber Security Festival 2026

      Sikkerhed | København

      Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

      18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

      Navnenyt fra it-Danmark

      Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
      Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

      Michael Schou

      Netip A/S

      Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

      Honey Arora

      Immeo

      Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

      Jeppe Spanggaard

      Pinksky ApS