Her er Huawei-stifters interne besked til selskabets medarbejdere: "Selskabet står over for et liv eller død-øjeblik"

"Når vi har overlevet det mest kritiske øjeblik i historien, vil en ny hær blive født. Hvad skal den gøre? Dominere verden." Med en række militærmetaforer opfordrer Huawei-stifter Ren Zhengfei i en intern besked it-gigantens medarbejdere til at kæmpe sig gennem "det mest kritiske øjeblik i historien."

Artikel top billede

"Huawei står over for et liv eller død-øjeblik."

Det er beskeden fra selskabets kinesiske stifter og topchef, Ren Zhengfei, til Huaweis ansatte.

Meldingen fra den 74-årige Ren Zhengfei er fremsat i en intern besked til de ansatte hos den kinesiske it-gigant, og den kommer i kølvandet på, at amerikanske myndigheder i allersidste øjeblik har givet dispensation, så amerikanske virksomheder kan fortsætte samhandlen med Huawei i yderligere 90 dage.

Det kan du læse mere om her: Huawei får dispensation i USA i sidste øjeblik: Men Trump vil ikke 'lave forretninger' med Huawei

Reuters, der har set den interne besked fra Huawei-stifteren, melder, at budskaberne til medarbejderne er spækket med militærmetaforer.

Ren Zhengfei opfordrer blandet andet medarbejderne til at gå i 'battle mode' for at overleve den krise, der har ramt selskabet.

"Hvis du ikke kan udføre jobbet, så gør plads til dem, der kan føre tanken fremad. Og hvis du vil på slagmarken, så bind et reb fast til tanken, så du kan trække den med. Alle skal have denne grad af målrettethed," lyder det i meddelelsen fra Huawei-stifteren, der også spår om selskabets fremtid.

"Om tre til fem år vil Huawei blive oversvømmet med nyt blod. Når vi har overlevet det mest kritiske øjeblik i historien, vil en ny hær blive født. Hvad skal den gøre? Dominere verden."

Huawei har bekræftet har efterfølgende bekræftet beskedens indhold over for Reuters.

Læs også: Huawei er klar med eget styresystem som Android-afløser til efteråret

Her er baggrunden for krisen

Det ventede Huawei-forbud skulle være trådt i kraft 19. august, men dagen før kastede USA's handelsministerium en livline ud til selskabet, der fik lov til at fortsætte handlen med amerikanske selskaber, som leverer essentielle komponenter til Huaweis produktion.

I samme ombæring valgte handelsministeriet at sortliste yderligere 46 af Huaweis datterselskaber.

Kinesiske Huawei, der har omkring 190.000 ansatte på verdensplan, har været præget af handelskrigen mellem Kina og USA det seneste år.

Donald Trump vil ikke tillade amerikanske myndigheder eller virksomheder at handle med Huawei, da han mener, det udgør en national sikkerhedsrisiko.

Læs mere her: Huawei-stifter vil opbygge en "uovervindelig jernhær" der kan bekæmpe USA's stormløb

Huaweis omsætning for første halvår i 2019 bød ellers på en 23 procents-stigning, hvilket blev understøttet af massivt salg på det kinesiske hjemmemarked.

Ren Zhengfei forklarer desuden i memoet, at han har tillid til resultaterne for hele det indeværende år, men at selskabet er nødt til at bruge flere penge på produktionsudstyr, så selskabet ikke falder bagud på leverancerne.

Læs også: Her er Huaweis nye styresystem: "Harmony OS er fuldstændig anderledes end Android og iOS"

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job