Kina forbyder alle offentlige myndigheder at bruge udenlandsk soft- og hardware: Skal fjernes inden for tre år

Handelsslagsmålet mellem USA og Kina har fået et ordentligt nøk op på aggressionsskalaen. Det kinesiske styre forlanger nu, at alle landets myndigheder skal udskifte al udenlandsk it inden for tre år. Det betyder knap så meget for amerikanske virksomheder, men hvis forbuddet udvides til at gælde alle virksomheder og indbyggere, er sagen en helt anden

Artikel top billede

Kinesiske myndigheder skal øjeblikkeligt stoppe med at købe udenlandsk it-grej og software, og alt udenlandsk it skal fjernes fra myndighederne inden for tre år.

Sådan lyder den seneste optrapning af den nærmest uendelige handelskrig mellem USA og Kina, skriver Financial Times.

Ifølge Financial Times betyder det, at mellem 20 og 30 millioner hardware-enheder skal udskiftes. Det skal ske efter en såkaldt 3-5-2-plan, sådan at 30 procent skal erstattes i 2020, 50 procent i 2021 og de sidste 20 procent i 2022.

3-5-2-planen, som altså nu er både fremskyndet og sat i værk, er i øvrigt en del af den kinesiske regerings politik om at sørge for, at landets offentlige myndigeheder bruger såkaldt ‘sikker og kontrollabel’ teknologi, som igen er en del af landets cybersikkerhedslov fra 2017.

Analytikere anslår over for Financial Times, at amerikanske virksomheder henter i omegnen af 150 milliarder dollars i årlig omsætning i Kina.

Det meste stammer fra private virksomheder og forbrugere. Derfor vil den aktuelle ordre fra de kinesiske myndigheder have begrænset effekt for amerikanske virksomheder, men sagen er en helt anden, hvis Kina helt forbyder udenlandsk it-teknologi, lyder advarslerne. Sådan et træk vil være en alvorlig bet for eksempelvis Apple.

På den anden side vil det dog blive både meget dyrt for det kinesiske samfund at skulle udskifte alt det udenlandske grej. Og det vil også være meget problematisk for kinesiske teknologivirksomheder som Lenovo og andre, som er temmelig afhængige af udenlandske underleverandører.

Læs også:
Trump tordner mod Huawei på NATO-topmøde: "Det er en sikkerhedsfare"

Huawei udfordrer amerikanske telemyndigheder i retten

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos