Gartner: Biometri er spild af it-chefens tid

Det er spild af tid at spekulere over personlige digitale signaturer og biometri i hvert fald de næste fem år, mener topchef Victor Wheatman fra analysefirmaet Gartner. It-cheferne skal hellere bruge deres energi på at sikre deres it-systemer fra starten.

Det amerikanske analysefirma Gartner har udpeget en række sikkerhedsteknologier, som trods massiv omtale og markedsføring bør stå nederst på it-chefens ønskeliste i hvert fald fem år endnu.

Teknologierne omfatter blandt andet biometri, personlige digitale signaturer og systemer, som kan spore uønskede gæster i it-systemerne.

- Du er nødt til at være klar over, hvilke teknologier der er "overhypede". Du har ikke brug for biometri, medmindre din virksomhed eksempelvis har chefer, som ikke kan eller vil huske adgangskoder, lyder den måske noget kontroversielle udmelding fra en af topcheferne hos Gartner, Victor Wheatman.

Det samme gælder ifølge Wheatman for personlige digitale signaturer, fordi eksisterende teknologi og arbejdsprocesser endnu kan dække behovet.

Kvantekryptering ikke aktuelt

Mere oplagte teknologier, som de færreste virksomheder får behov for inden for de næste fem år, er teknik til kvantefysisk udveksling af krypteringsnøgler. It-chefen behøver heller ikke gå i gang med at opsætte fysisk afskærmning af udstyr for at stoppe radiobølger fra chips, kendt som tempest shielding.

It-chefen bør desuden ikke bruge mere energi end nødvendigt på at formulere en sikkerhedspolitik. Det er at skyde over målet, hvis it-sikkerhedspolitikken er en 500 sider lang manual, mener Wheatman.

I stedet bør it-chefen bruge sine kræfter på at installere systemer, som fra starten er sikre. Det er en dårlig forretning at begynde at sikre systemerne, når de først er installeret.

Derfor skal it-cheferne være bedre til at lægge pres på deres leverandører og bede om sikre softwareprodukter.

- Vi står midt i historiens største vedvarende betatest. Den hedder Windows, slår Victor Wheatman fast.

Han peger på, at den næste Windows-udgave, der har kodenavnet Longhorn, vil løse nogle af problemerne, men det vil ikke være en endelig løsning, og der vil stadig være fejl i softwaren.

- Vores analyser har vist, at det er tre til fem gange dyrere at fjerne fejl i software efter udgivelsen. Hvorfor ikke få det rigtigt første gang, spørger Victor Wheatman.

Gør de nemme ting

Gartner vurderer, at en virksomhed i 2006 vil bruge mellem fire og fem procent af det samlede it-budget på sikkerhed, alene når det gælder software og hardware.

Wheatman får delvis opbakning fra direktør Martin Smith fra sikkerhedsfirmaet The Security Company, som mener, at it-chefens førsteprioritet er at få et overblik over, hvad der skal til for at sikre virksomhedens it-systemer.

- Det handler om at gøre de hurtige nemme ting: Adgangskoder samt oplæring og oplysning af medarbejderne inden for de områder, der tæller. Der findes allerede et halvt dusin basale velkendte teknologier, siger Martin Smith.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,