Telia Mobile: Fyringsrunde under opsejling

Efter Teliasonera har afsluttet købet af Orange i Danmark skal den nye administrerende direktør, Jesper Brøckner, som noget af det første til at regne på, hvor mange af de to tidligere selskabers ansatte, der skal have lov til at blive i virksomheden. Nogle skal ud.

Orange er endeligt købt af Teliasonera, og de to mobilselskaber skal nu integreres. Det vil udløse fyringer i den kommende tid.

- Vi har ikke noget fast antal endnu. men det er klart, at når man sammenlægger to teleselskaber, så bliver der ikke flere ansatte. Der bliver færre, men jeg ved ikke hvor mange, siger Jesper Brøckner, som bliver administrerende direktør for det nye selskab i Danmark, Telia Mobile.

Adgang til Oranges bøger

Han forklarer, at Telia først fra i dag får adgang til Oranges bøger, så man kan studere det overtagede selskabs lønsomhed på de enkelte produkter samt dets distributionskanaler.

- Udgangspunktet er at bevare kundernes tilfredshed. Vi må se på, hvor mange medarbejdere det kræver, når vi indleder arbejdet, siger Jesper Brøckner.

Teleanalytiker John Strand har tidligere vurderet, at 500 danske stillinger er truet, men Telia-direktøren vil ikke kommentere dette tal.

- Det må stå for hans regning, lyder det korte svar på estimatet.

Samler netværk

I det nye Telia Mobile vil man integrere det bedste af to verdener, for at skabe et nyt kraftigt GSM-netværk, som også skal gøres hurtigere med Edge-teknologien.

Edge-teknologien modulerer signalerne, så data kan overføres langt hurtigere end i et traditionelt GSM-netværk.

- Vi kombinerer de to netværk og bygger Danmarks bedst dækkende net, bedyrer Jesper Brøckner.

Den ene af de to UMTS-licenser, som selskabet sidder på, vil der blive taget hånd om inden udgangen af januar næste år.

Hvis ikke der kommer en køber ? sonofon har været nævnt ? vil Telia Mobile tilbagelevere den ene licens til Telestyrelsen.

Annonce

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

Vlad-Andrei Fagarasan

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S