Pengene vælter ind for indisk it-kæmpe

Indiens andenstørste softwarefirma, Infosys, oplever massiv fremgang i ordreindgangen. Overskuddet er steget hele 49 procent, og der er kommet 5.000 flere ansatte. Infosys vil hyre yderligere 4.500 medarbejdere i de kommende seks måneder.

Der er gang i den indiske it-industri, hvor veludannede programmører går til lønninger langt under vestligt niveau.

Infosys, der er næststørst i Indien, har set sit overskud stige med ikke mindre end 49 procent til knap 600 millioner kroner i andet kvartal af regnskabsåret.

Lønninger svarende til en sjettedel af niveauet i USA trækker ordrer og arbejdspladser til de indiske it-selskaber.

Men også de multinationale selskaber som IBM og Accenture har åbnet forretning i Indien for at spare på lønnen.

Det har kostet job i Vesten, også i Danmark.

Selv om Infosys har hyret 5.010 nye medarbejdere har selskabet været i stand til at bevare lønsomheden i kvartalet trods et stabilt prisniveau.

Samtidig lægger selskabet an til at hyre yderligere 4.000 til 4.500 nye folk i de kommende seks måneder.

Ved udgangen af september var 32.949 ansatte i Infosys, som i Indien ligger lige under Tata Consult, som afgiver regnskab for første gang i dag siden børsintroduktionen i juli.

Den gennemsnitlige lønning for en indisk softwareprogrammør ligger på 74.000 kroner om året og er en afgørende faktor for selskabernes konkurrencedygtighed.

Og med risiko for knaphed på it-uddannede går selskaberne nu på strandhugst ude på univesiteterne.

Omkring 60 procent af salget fra indiske it-selskaber sker til USA.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job