Facebook afviser påstand om at selskabets teknologi kun fanger en procent af ulovligt indhold

Facebook benægter påstand om, at dets algoritmer og teknologi kun formår at fjerne en procent af indhold, der strider imod Facebooks egne retningslinjer.

Artikel top billede

Facebook afviser, at dets algoritmer og automatiserede systemer kun identificerer og fjerner et lille antal indlæg, der indeholder ulovligt indhold som hate speech.

Wall Street Journal kunne ellers forleden rapportere, at lækkede dokumenter tyder på, at kun en lille procentdel af krænkende indhold faktisk fjernes af teknologien.

Det skriver BBC.

De lækkede interne Facebook-dokumenter, som WSJ har set, indeholder oplysninger om, at Facebooks teknologien kun havde succes med at fjerne en procent af indlæg, der bryder det sociale medieselskabs egne regler.

Facebook kritiseres også for at have reduceret den tid, mennesker bruger på at kontrollere klager over hadefulde ytringer fra brugere, og dermed være blevet mere afhængig af teknologi.

Facebook insisterede imidlertid modsat på, at den har succes med at reducere hadefulde ytringer på sin platform.

Man skal måle på en anden metrik ifølge Facebook

Guy Rosen, Facebooks næstformand for integritet, skriver i et blogindlæg, at en anden måling i stedet skulle bruges til at evaluere Facebooks fremskridt på området.

Han påpeger, at ​​hadefulde ytringer på Facebook er faldet som en procentdel af alt indhold, der ses af brugerne.

Hate Speech udgør ifølge ham og Facebook i øjeblikket 0,05 procent eller fem visninger per 10.000 - et fald med 50 procent i de sidste ni måneder, lyder det.

"Udbredelse er, hvordan vi måler vores arbejde internt, og derfor deler vi den samme måling eksternt," tilføjede han.

Han pointerer videre, at mere end 97 procent af fjernet indhold registreres proaktivt af Facebooks algoritmer - før det rapporteres af brugere, der har set det.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Salesforce

    Det vigtigste AI-spørgsmål handler ikke om valg af model

    Det er mindst lige så afgørende at optimere overblik, kontekst og datakontrol som at beslutte, hvilken AI-model man skal satse på.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 1. november 2026 ansat Brian Davidsen som Key Account Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Solutions Sales Specialist hos Dustin. Nyt job

    Brian Davidsen

    Netip A/S