Tre ting, jeg har lært på den hårde måde af at etablere tre startups

Klumme: Man lærer af de knubs, man får på rejsen, og efter at have grundlagt tre forskellige SaaS-startups, har jeg især lært tre ting.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Det gamle ordsprog lyder, at nogle gange er det rejsen, der er målet i sig selv.

Jeg er grundlægger af og CTO for Storyblok, men det lå ikke i kortene, at det skulle blive sådan.

Jeg har tidligere grundlagt to andre SaaS-orienterede startups, hvilket har lært mig så inderligt meget om, hvordan man opbygger en ide og fører den ud i livet, hvordan man fejler – og undgår det – og hvordan man passer på sig selv og sine nærmeste, når burnout-perioder rammer.

Så her er en kort liste over de ting, som jeg har lært af at have grundlagt tre startups, som jeg håber, kan komme andre til gode.

Opbyg dit publikum først

Når folk har en forretningside, så starter de oftest med at udvikle et produkt. Efter at brugt måneder eller endda år, lancerer de produktet og venter derefter på, at kunderne kommer.

Det svarer til at åbne en butik i en by uden indbyggere.

I stedet bør det første, du gør, være at identificere den målgruppe, som skal bruge dit produkt og skabe et interesseret publikum via en content channel.

Det kan være via blogs, YouTube-videoer eller ved regelmæssigt at dele indhold via sociale medier om eksempelvis de problematikker, som målgruppen kender til, og som du har for øje at løse med dit produkt.

Så snart du har en solid følgerskare, vil det være langt lettere at banke på kundernes dør med dit produkt. Oftest kommer de helt af sig selv.

Kreativt indhold er desuden nok den bedste og billigste måde at drive trafik til din webside, men det skal være autentisk og have en reel værdi for målgruppen.

Vi oplever vi stadig, at nogle af vores første blogs, som vi skrev for fem år siden, driver nye kunder frem. Vi skrev dengang artikler om, hvordan man optimerer hjemmesidehastigheder, og hvad et headless CMS egentlig er, hvilket placerede os i toppen af Googles søgesider.

Det hjalp os til at forstå, hvad folk søger efter (og dermed efterspørger), og byggede derefter vores produkt ud fra det.

Automatiser ALT

Vi lever heldigvis i en tid, hvor alle trivielle og manuelle opgaver kan automatiseres.

Når du har gjort en handling tre gange i træk, så spørg dig selv, om det virkelig er tiden værd, eller om det ikke i stedet var værd at forsøge at automatisere processen via softwarerobotter (RPA'er).

At automatisere gentagne og trivielle opgaver, hvor det er muligt, frigiver uanede mængder tid til at forretningsudvikle, og det giver dig mulighed for hurtigt og effektivt at skalere, uden at det nødvendigvis kræver flere hænder til at klare uproduktive, trivielle opgaver.

Vi strømlinede og automatiserede store dele af vores forretning tidligt - eksempelvis fakturering og support, hvilket betød, at vi kunne håndtere omkring 25.000 kunder, selv om vi kun var mig og min medstifter i virksomheden.

Husk, hvem du gør det for

Rejsen til en succesfuld startup er lang, og på vejen vil du unægtelig ende i situationer, hvor du har lyst til at give op.

Det er de øjeblikke, hvor du har brug for familie og venner til at motivere dig og gribe dig, inden du giver op.

Især hvis du er en solo-grundlægger sker det ofte, at man isolerer sig i arbejde, hvilket oftest fører til fiasko.

Hvis du står og spørger dig selv, om du burde prioritere arbejde over familien, så bør du stoppe op og tænke over, om det virkelig er nødvendigt at ofre det ene for det andet.

Succesfulde personer ønsker at have begge dele på samme tid, og det er afgørende, at du udvikler evnerne til at balancere arbejde og privatliv.

Når en virksomhed startes, sker det ofte, at du er nødt til at arbejde 12-16 timer om dagen for at lykkes.

Det kan lade sig gøre i korte perioder, men det må aldrig blive normalen og bør i stedet håndteres.

Står du selv i sådan en situation, så spørg dig selv, om hvordan du skulle kunne styre et helt team, hvis du ikke engang kan styre din egen tid.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

ERP Insights 2026

Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

Sikkerhed | København

Cyber Security Festival 2026

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

It-løsninger | København

Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S