Facebook napper 100 it-specialister fra Microsoft til at bygge metaverset

Omkring 100 it-folk, der arbejder med AR hos Microsoft, har forladt selskabet til fordel for Facebooks moderselskab Meta. Begge it-giganter konkurrerer om at bygge det såkaldte metaverse, hvor AR-teknologien er en afgørende komponent.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

Kampen om at bygge metaverset raser blandt verdens største it-virksomheder, men Microsoft har taget et massivt slag efter, 100 medarbejdere har forladt selskabet.

De ansatte arbejdede på Microsofts AR-briller, og har i stor stil forladt selskabet til fordel for Facebooks moderselskab Meta, der også arbejder på at bygge produkter inden for AR.

Det skriver det amerikanske medie The Wall Street Journal.

AR-teknologien er en central del af metaverset, som Mark Zuckerberg og Microsofts topledelse i løbet af det forgangende år har talt meget varmt om.

Meta med Mark Zuckerberg i spidsen er nemlig for tiden på jagt efter de bedste it-folk, som skal være med til at opfylde selskabets plan om at skabe fremtidens internet i form at et stort metaverse.

Det fik for nyligt Apple til at uddele kæmpe bonusser til en række nøglemedarbejdere for netop at sikre, at de ikke forlader selskabet til fordel for konkurrenterne.

Microsoft har også kastet sig ind i metaverset med en større opgradering af Microsoft Teams, hvor det fremover skal være muligt at møde sine kollegaer i form af et hologram.

Læses lige nu

    Event: Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - Aarhus

    Sikkerhed | Aarhus C

    Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem tre spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i Aarhus 22. januar.

    22. januar 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse