Facebook napper 100 it-specialister fra Microsoft til at bygge metaverset

Omkring 100 it-folk, der arbejder med AR hos Microsoft, har forladt selskabet til fordel for Facebooks moderselskab Meta. Begge it-giganter konkurrerer om at bygge det såkaldte metaverse, hvor AR-teknologien er en afgørende komponent.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

Kampen om at bygge metaverset raser blandt verdens største it-virksomheder, men Microsoft har taget et massivt slag efter, 100 medarbejdere har forladt selskabet.

De ansatte arbejdede på Microsofts AR-briller, og har i stor stil forladt selskabet til fordel for Facebooks moderselskab Meta, der også arbejder på at bygge produkter inden for AR.

Det skriver det amerikanske medie The Wall Street Journal.

AR-teknologien er en central del af metaverset, som Mark Zuckerberg og Microsofts topledelse i løbet af det forgangende år har talt meget varmt om.

Meta med Mark Zuckerberg i spidsen er nemlig for tiden på jagt efter de bedste it-folk, som skal være med til at opfylde selskabets plan om at skabe fremtidens internet i form at et stort metaverse.

Det fik for nyligt Apple til at uddele kæmpe bonusser til en række nøglemedarbejdere for netop at sikre, at de ikke forlader selskabet til fordel for konkurrenterne.

Microsoft har også kastet sig ind i metaverset med en større opgradering af Microsoft Teams, hvor det fremover skal være muligt at møde sine kollegaer i form af et hologram.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos