Op mod 300 ukrainske SimCorp-medarbejdere nu hasteflyttet fra Kyiv: "Men alle arbejder sådan set stadig. De er sgu seje," siger direktør Christian Kromann

Interview: Da Rusland gik ind i Ukraine aktiverede SimCorp omgående sine beredskabsplaner. Selskabet har hjulpet op mod 300 medarbejdere fra Kyiv med at blive genhuset i Ukraine, Polen, Italien og Tyskland. "Alle arbejder sådan set stadig. Vi er tæt på 90 procents kapacitet. Man kan tænke lidt over, hvordan folk kan opretholde så stærk en arbejdsmoral, taget i betragtning, af hvad der sker. De er sgu seje, det må jeg sige," fortæller direktør Christian Kromann.

Artikel top billede

(Foto: 2021 © Jeppe Bøje Nielsen / Jeppe Bøje Nielsen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se, hvordan SimCorp har tacklet krigen i Ukraine
  • Hvor mange ukrainske medarbejdere, der er flyttet ud af landet
475
2:30 min
Da spændingerne mellem Rusland og Ukraine tog til, fik SimCorp udarbejdet en nødplan.

Planen skulle sørge for sikkerheden af de mellem 200 og 300 medarbejdere, som virksomheden har i Kyiv.

Selvom håbet var, at planen aldrig skulle tages i brug, så endte virkeligheden med at blive en anden.

Umiddelbart efter 24. februar, hvor præsident Putin valgte at gå ind i Ukraine, eksekverede SimCorp på sin nødplanen og evakuere medarbejderne.

Læses lige nu

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

    Københavnsområdet

    Timengo DPG

    Teknisk Konsulent til vores Service Center

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S