En af de hotteste trends for tech-selskaber: Derfor investerer Apple og Google massivt i tilgængelighed

Analyse: Tilgængelighed for minoriteter er ikke bare en compliance-øvelse, hvor det handler om at leve op til en række minimumskrav. Verdens største tech-virksomheder er derimod begyndt at se det som en offensiv manøvre, hvor de kan flexe deres innovationsmuskler.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Computerworld har talt med Apple og Google om, hvordan de arbejder med at gøre deres produkter tilgængelige for folk med handicap og andre minoriteter
  • Få indblik i hvad Google og Apple gør på området, og bliv klogere på, hvad du kan lære af dem
1.309
6:45 min
Har du overvejer om dit produkt eller dine ydelser kan bruges at folk med handicap eller af andre minoriteter?

Det er et spørgsmål som verdens største tech-selskaber i stigende grad er begyndt at stille sig selv, og selskaber som Apple og Google investerer i disse år massivt i at gøre deres produkter tilgængelige for minoriteter

Amerikanske Forbes Magazine har sågar for nylig kaldt det en af tidens hotteste design-trends.

I mange år har man ellers haft indtryk af, at investeringer i tilgængelighed i den digitale verden såvel som den fysiske ofte har været en compliance-øvelse, hvor det handler om at være i overenstemmelse med bygningsreglementet, reglerne om webtilgængelighed og andre minimumsstandarder.

Men det vi i disse år ser er, at de store it-giganter bruger området offensivt.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job