IT-Branchen bønfalder politikerne: Vil have flere it-studiepladser til København

Interview: Folketinget vil have en mere ligelig fordeling af studiepladserne i Danmark, men IT-Branchen ønsker det stik modsatte og vil have flere it-studiepladser til København. "Det er her, de fleste it-arbejdspladser findes, oghvor mange af de unge studerende foretrækker at bo, når de studerer," siger politisk direktør Mette Lundberg.

Artikel top billede

(Foto: Pr-foto)

Studerende bliver afvist på stribe, når de søger ind på hovedstadens it-uddannelser.

Derfor ønsker brancheforeningen IT-branchen nu, at antallet af uddannelsespladser i hovedstadsområdet, hvor der er den største koncentration af større it-virksomheder, bliver øget.

Et ønske, der strider mod målsætningerne i den udflytningsaftale, der skulle sikre en mere ligelig fordeling af studiepladser i Danmark, som et flertal af Folketingets partier indgik tidligere på året.

Men ifølge Mette Lundberg, der er politisk direktør i IT-Branchen, er der i øjeblikket et akut behov for flere studiepladser i Københavns-området.

”Når vi især har brug for flere studiepladser i hovedstaden, skyldes det flere ting. Det skyldes blandt andet, at det er her, de fleste it-arbejdspladser findes, men det skyldes også, at vi kan se, at det er her, mange af de unge studerende foretrækker at bo, når de studerer," siger hun og tilføjer:

"I København ser vi i det hele taget, at der er en særlig stor koncentration af unge, der ønsker at tage en it-uddannelse."

Kan koste it-specialister

Hos IT-Branchen advarer man om, at Danmark risikerer at gå glip af et stort antal it-specialister i fremtiden, hvis man ikke prioriterer hovedstadsområdet.

For selv om mange måske vil indvende, at de studerende bare kan vælge at flytte til en by, hvor det er lettere at blive optaget på drømmeuddannelsen, så peger undersøgelser fra Tænketanken Dea på en anden adfærd, lyder det fra Mette Lundberg.

"Vi kan se, at unge, der ikke kommer ind på den ønskede it-uddannelse, ofte vælger en helt anden uddannelsesretning, hvis alternativet er at flytte til en anden by eller vente et år med at søge ind," siger hun.

Ifølge IT-Branchen er det sådan, at 80 procent af dem, der bliver afvist på ITU i et givent år, ikke kommer ind på en anden it-uddannelse samme år.

Alene i år fik IT-Universitet ansøgninger fra 1.830 unge, der kæmpede om i alt 416 ledige studiepladser.

Udflytningsaftalen er den store synder

Den store synder i denne sammenhæng er ifølge Mette Lundberg den udflytningsaftale, som regeringen tidligere på året indgik med Venstre, SF, Konservative, Dansk Folkeparti, Nye Borgerlige og Kristendemokraterne, som skal begrænse antallet af studiepladser i landets store byer og øge antallet i de mindre byer.

It-uddannelserne i København er dog i aftalen sluppet for nogle af de mest markante krav, som andre uddannelser er blevet pålagt.

Eksempelvis har der været lagt op til, at IT-Universitet skulle reducere antallet af studiepladser med op til 10 procent frem mod 2030.

Men det krav blev IT-Universitetet fritaget fra.

”Aftalepartierne lægger vægt på, at ITU er en lille institution, som uddanner til et arbejdsmarked med stor efterspørgsel og således generelt har dimittender med lav ledighed. Partierne er på den baggrund enige om, at ITU friholdes for konkrete udflytnings- og nedskaleringsforventninger frem mod 2030,” lyder det i følge aftalen.

Vil have flere indrømmelser

Denne indrømmelser er dog langt fra tilstrækkelig, mener Mette Lundberg.

Hun påpeger, at udflytningsaftalen stadigvæk indeholder et loft over antallet af studiepladser i de store byer.

”Der et problem, hvis vi afviser de unge i byerne, mens vi har ledige pladser andre steder,” siger hun.

Hvilke konkrete eksempler har du på, at folk bliver afvist på it-uddannelser i København, mens der er ledige pladser på en tilsvarende uddannelse i provinsen?

”Der kan jeg ikke pege på en specifik uddannelse, fordi de enkelte uddannelsesretninger er meget forskellige, og der er mange af dem, og de har forskellige nuancer. Men man er nødt til at erkende, at der er regionale forskelle på efterspørgslen på de enkelte uddannelser,” siger hun.

Samtidig understreger Mette Lundberg, at IT-Branchen ikke har et ønske om at reducere antallet af studiepladser uden for København.

I stedet har branchenforeningen fokus på, at det samlede antal studiepladser bliver øget.

Det skal gerne ske ved, at der bliver skruet op for antallet af pladser i København og i andre større byer, hvor der både er mange ansøgere og efterspørgsel på arbejdsmarkedet.

”Der er it-arbejdspladser og it-virksomheder i hele landet, og derfor skal der også være it-uddannelsespladser i hele landet, men vi kan se, at der er et potentiale for at optage flere i de store byer og især i hovedstaden,” siger hun.

Ifølge Mette Lundberg er der især behov for at opruste på uddannelsesfronten, når det gælder uddannelser med fokus på softwareudvikling, men også eksempelvis it-sikkerhed.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28. april 2026 | Gratis deltagelse

    KMD A/S

    SAP-arkitekt

    Skåne

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger chef for Lokal It - Region Øst

    Region Sjælland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

    Jimmi Overgaard

    Netip A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

    Henrik Thøgersen

    IT Confidence A/S

    Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job