IT-Branchen bønfalder politikerne: Vil have flere it-studiepladser til København

Interview: Folketinget vil have en mere ligelig fordeling af studiepladserne i Danmark, men IT-Branchen ønsker det stik modsatte og vil have flere it-studiepladser til København. "Det er her, de fleste it-arbejdspladser findes, oghvor mange af de unge studerende foretrækker at bo, når de studerer," siger politisk direktør Mette Lundberg.

Artikel top billede

(Foto: Pr-foto)

Studerende bliver afvist på stribe, når de søger ind på hovedstadens it-uddannelser.

Derfor ønsker brancheforeningen IT-branchen nu, at antallet af uddannelsespladser i hovedstadsområdet, hvor der er den største koncentration af større it-virksomheder, bliver øget.

Et ønske, der strider mod målsætningerne i den udflytningsaftale, der skulle sikre en mere ligelig fordeling af studiepladser i Danmark, som et flertal af Folketingets partier indgik tidligere på året.

Men ifølge Mette Lundberg, der er politisk direktør i IT-Branchen, er der i øjeblikket et akut behov for flere studiepladser i Københavns-området.

”Når vi især har brug for flere studiepladser i hovedstaden, skyldes det flere ting. Det skyldes blandt andet, at det er her, de fleste it-arbejdspladser findes, men det skyldes også, at vi kan se, at det er her, mange af de unge studerende foretrækker at bo, når de studerer," siger hun og tilføjer:

"I København ser vi i det hele taget, at der er en særlig stor koncentration af unge, der ønsker at tage en it-uddannelse."

Kan koste it-specialister

Hos IT-Branchen advarer man om, at Danmark risikerer at gå glip af et stort antal it-specialister i fremtiden, hvis man ikke prioriterer hovedstadsområdet.

For selv om mange måske vil indvende, at de studerende bare kan vælge at flytte til en by, hvor det er lettere at blive optaget på drømmeuddannelsen, så peger undersøgelser fra Tænketanken Dea på en anden adfærd, lyder det fra Mette Lundberg.

"Vi kan se, at unge, der ikke kommer ind på den ønskede it-uddannelse, ofte vælger en helt anden uddannelsesretning, hvis alternativet er at flytte til en anden by eller vente et år med at søge ind," siger hun.

Ifølge IT-Branchen er det sådan, at 80 procent af dem, der bliver afvist på ITU i et givent år, ikke kommer ind på en anden it-uddannelse samme år.

Alene i år fik IT-Universitet ansøgninger fra 1.830 unge, der kæmpede om i alt 416 ledige studiepladser.

Udflytningsaftalen er den store synder

Den store synder i denne sammenhæng er ifølge Mette Lundberg den udflytningsaftale, som regeringen tidligere på året indgik med Venstre, SF, Konservative, Dansk Folkeparti, Nye Borgerlige og Kristendemokraterne, som skal begrænse antallet af studiepladser i landets store byer og øge antallet i de mindre byer.

It-uddannelserne i København er dog i aftalen sluppet for nogle af de mest markante krav, som andre uddannelser er blevet pålagt.

Eksempelvis har der været lagt op til, at IT-Universitet skulle reducere antallet af studiepladser med op til 10 procent frem mod 2030.

Men det krav blev IT-Universitetet fritaget fra.

”Aftalepartierne lægger vægt på, at ITU er en lille institution, som uddanner til et arbejdsmarked med stor efterspørgsel og således generelt har dimittender med lav ledighed. Partierne er på den baggrund enige om, at ITU friholdes for konkrete udflytnings- og nedskaleringsforventninger frem mod 2030,” lyder det i følge aftalen.

Vil have flere indrømmelser

Denne indrømmelser er dog langt fra tilstrækkelig, mener Mette Lundberg.

Hun påpeger, at udflytningsaftalen stadigvæk indeholder et loft over antallet af studiepladser i de store byer.

”Der et problem, hvis vi afviser de unge i byerne, mens vi har ledige pladser andre steder,” siger hun.

Hvilke konkrete eksempler har du på, at folk bliver afvist på it-uddannelser i København, mens der er ledige pladser på en tilsvarende uddannelse i provinsen?

”Der kan jeg ikke pege på en specifik uddannelse, fordi de enkelte uddannelsesretninger er meget forskellige, og der er mange af dem, og de har forskellige nuancer. Men man er nødt til at erkende, at der er regionale forskelle på efterspørgslen på de enkelte uddannelser,” siger hun.

Samtidig understreger Mette Lundberg, at IT-Branchen ikke har et ønske om at reducere antallet af studiepladser uden for København.

I stedet har branchenforeningen fokus på, at det samlede antal studiepladser bliver øget.

Det skal gerne ske ved, at der bliver skruet op for antallet af pladser i København og i andre større byer, hvor der både er mange ansøgere og efterspørgsel på arbejdsmarkedet.

”Der er it-arbejdspladser og it-virksomheder i hele landet, og derfor skal der også være it-uddannelsespladser i hele landet, men vi kan se, at der er et potentiale for at optage flere i de store byer og især i hovedstaden,” siger hun.

Ifølge Mette Lundberg er der især behov for at opruste på uddannelsesfronten, når det gælder uddannelser med fokus på softwareudvikling, men også eksempelvis it-sikkerhed.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS