IT-Branchen bønfalder politikerne: Vil have flere it-studiepladser til København

Interview: Folketinget vil have en mere ligelig fordeling af studiepladserne i Danmark, men IT-Branchen ønsker det stik modsatte og vil have flere it-studiepladser til København. "Det er her, de fleste it-arbejdspladser findes, oghvor mange af de unge studerende foretrækker at bo, når de studerer," siger politisk direktør Mette Lundberg.

Artikel top billede

(Foto: Pr-foto)

Studerende bliver afvist på stribe, når de søger ind på hovedstadens it-uddannelser.

Derfor ønsker brancheforeningen IT-branchen nu, at antallet af uddannelsespladser i hovedstadsområdet, hvor der er den største koncentration af større it-virksomheder, bliver øget.

Et ønske, der strider mod målsætningerne i den udflytningsaftale, der skulle sikre en mere ligelig fordeling af studiepladser i Danmark, som et flertal af Folketingets partier indgik tidligere på året.

Men ifølge Mette Lundberg, der er politisk direktør i IT-Branchen, er der i øjeblikket et akut behov for flere studiepladser i Københavns-området.

”Når vi især har brug for flere studiepladser i hovedstaden, skyldes det flere ting. Det skyldes blandt andet, at det er her, de fleste it-arbejdspladser findes, men det skyldes også, at vi kan se, at det er her, mange af de unge studerende foretrækker at bo, når de studerer," siger hun og tilføjer:

"I København ser vi i det hele taget, at der er en særlig stor koncentration af unge, der ønsker at tage en it-uddannelse."

Kan koste it-specialister

Hos IT-Branchen advarer man om, at Danmark risikerer at gå glip af et stort antal it-specialister i fremtiden, hvis man ikke prioriterer hovedstadsområdet.

For selv om mange måske vil indvende, at de studerende bare kan vælge at flytte til en by, hvor det er lettere at blive optaget på drømmeuddannelsen, så peger undersøgelser fra Tænketanken Dea på en anden adfærd, lyder det fra Mette Lundberg.

"Vi kan se, at unge, der ikke kommer ind på den ønskede it-uddannelse, ofte vælger en helt anden uddannelsesretning, hvis alternativet er at flytte til en anden by eller vente et år med at søge ind," siger hun.

Ifølge IT-Branchen er det sådan, at 80 procent af dem, der bliver afvist på ITU i et givent år, ikke kommer ind på en anden it-uddannelse samme år.

Alene i år fik IT-Universitet ansøgninger fra 1.830 unge, der kæmpede om i alt 416 ledige studiepladser.

Udflytningsaftalen er den store synder

Den store synder i denne sammenhæng er ifølge Mette Lundberg den udflytningsaftale, som regeringen tidligere på året indgik med Venstre, SF, Konservative, Dansk Folkeparti, Nye Borgerlige og Kristendemokraterne, som skal begrænse antallet af studiepladser i landets store byer og øge antallet i de mindre byer.

It-uddannelserne i København er dog i aftalen sluppet for nogle af de mest markante krav, som andre uddannelser er blevet pålagt.

Eksempelvis har der været lagt op til, at IT-Universitet skulle reducere antallet af studiepladser med op til 10 procent frem mod 2030.

Men det krav blev IT-Universitetet fritaget fra.

”Aftalepartierne lægger vægt på, at ITU er en lille institution, som uddanner til et arbejdsmarked med stor efterspørgsel og således generelt har dimittender med lav ledighed. Partierne er på den baggrund enige om, at ITU friholdes for konkrete udflytnings- og nedskaleringsforventninger frem mod 2030,” lyder det i følge aftalen.

Vil have flere indrømmelser

Denne indrømmelser er dog langt fra tilstrækkelig, mener Mette Lundberg.

Hun påpeger, at udflytningsaftalen stadigvæk indeholder et loft over antallet af studiepladser i de store byer.

”Der et problem, hvis vi afviser de unge i byerne, mens vi har ledige pladser andre steder,” siger hun.

Hvilke konkrete eksempler har du på, at folk bliver afvist på it-uddannelser i København, mens der er ledige pladser på en tilsvarende uddannelse i provinsen?

”Der kan jeg ikke pege på en specifik uddannelse, fordi de enkelte uddannelsesretninger er meget forskellige, og der er mange af dem, og de har forskellige nuancer. Men man er nødt til at erkende, at der er regionale forskelle på efterspørgslen på de enkelte uddannelser,” siger hun.

Samtidig understreger Mette Lundberg, at IT-Branchen ikke har et ønske om at reducere antallet af studiepladser uden for København.

I stedet har branchenforeningen fokus på, at det samlede antal studiepladser bliver øget.

Det skal gerne ske ved, at der bliver skruet op for antallet af pladser i København og i andre større byer, hvor der både er mange ansøgere og efterspørgsel på arbejdsmarkedet.

”Der er it-arbejdspladser og it-virksomheder i hele landet, og derfor skal der også være it-uddannelsespladser i hele landet, men vi kan se, at der er et potentiale for at optage flere i de store byer og især i hovedstaden,” siger hun.

Ifølge Mette Lundberg er der især behov for at opruste på uddannelsesfronten, når det gælder uddannelser med fokus på softwareudvikling, men også eksempelvis it-sikkerhed.

Annonceindlæg fra Bluecircle

Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Souschef til Informations- og kommunikationsteknologi i Cyberdivisionen Hvidovre

Københavnsområdet

Region Midtjylland

Procesmanager til Digitalisering og It

Midtjylland

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen