Computerworld mener: Når det offentlige opfører sig som Uber ender turen i Helsingør

Computerworld mener: Uklar regulering, globalt orienterede leverandører og en lidt naiv tilgang har skabt den perfekte storm i Helsingør. Og vi ender der igen, hvis ikke både leverandører og kunder tager mere ansvar.

Artikel top billede

Få it-sager har fyldt så meget det seneste år som trekantsdramaet mellem Google, Helsingør Kommune og Datatilsynet.

Det er ubetinget godt.

For sagen rummer selve essensen af de diskussioner, som mange organisationer og virksomheder har kæmpet med de seneste par år: Uafklarede regler, en stadig mere aktivistisk lovgivning, tilknappede tech-giganter og en (for) tech-begejstret og måske lidt naiv offentlig sektor.

Det er alle vigtige emner, der til sammen skabte en perfekt storm, som Helsingør Kommune endte med at blive fanget i.

Og selvom Datatilsynets påbud til Helsingør Kommune nu er ophævet i to måneder, er det klart, at kommunens Google-baserede indsats i sin nuværende udformning lever på lånt tid.

Forhåbentligt findes der inden da en løsning.

Det offentlige Uber-mentalitet

Det er ubetinget godt, at det offentliges tekno-optimistiske tilgang nu udfordres.

For i sikkert velmenende forsøg på at finde nemmere, effektive og rimeligt prissatte løsninger har man tilsyneladende flere steder overtaget Silicon Valleys motto om at ”move fast and break things”.

Udfordringen er, at det ikke virkede for Uber at satse på at ændre lovgivningen eller tilpasse forretningen EFTER, de kom op og køre - og det må og skal heller ikke virke for kommunerne.

For vi ved, hvad der sker, hvis den lokale forvaltning skal vælge mellem et billigt og nemt tilbud - og så databeskyttelse.

Datatilsynets vedholdenhed i Helsingør-sagen er blevet udråbt som en sejr i den stadige kamp med at få databeskyttelse og den enkeltes rettigheder til at fylde mere, når beslutninger træffes.

Det er det også. Uden tvivl.

Men det er samtidig deprimerende at tænke på de tusindvis af timer, der er blevet brugt på sagen hos de mange berørte kommuner, hos Datatilsynet og hos eventuelle rådgivere.

Historien om GDPR og cookies om igen

Især fordi det samme skete ved implementeringen af GDPR - og før det ved reglerne omkring cookies på hjemmesider.

Her skulle der både rulles eksisterende løsninger tilbage og navigeres efter første generation af et kompliceret og sjældent særligt klart regelsæt. Med meget lidt hjælp at hente.

Det er sandsynligvis svært at undgå. Og der er uden tvivl behov for tilbagerulning af de mange hurtige it-løsninger, som er udtænkt, før databeskyttelse fik den rette opmærksomhed.

Men som Helsingør-sagen også viser, er området - og især cloud-området - ikke alene kompliceret, men også plaget af meget forskellige fortolkninger.

Det skal nok blive afklaret over de næste tre, fire eller 10 år. Men det er meget længe at arbejde og udvikle på en lovgivningsmæssig knivsæg.

Især hvis din teknologi-leverandør er mere globalt end lokalt orienteret.

I det tilfælde er det i sidste ende kunderne, der bliver klemt.

Derfor kan man kun opfordre lovgiverne til at lade tydelig og righoldig vejledning følge ny lovgivning – og samtidig klart opfordre leverandørerne til at være med- og ikke modspillere, når det handler om compliance.

Ellers ender vi alle før alle siden med at blive klemt som Helsingør Kommune.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Aarhus C

    Computerworld Summit 2026 - Aarhus

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Vækst, skalering og internationalisering i en ny virkelighed

    Vækst og internationalisering kræver it, der kan skifte retning uden at knække. Lær at designe løst koblede platforme, planlægge leverandørskift og skalere til nye markeder uden tab af tempo og kontrol. Deltag i dette lukkede roundtable med...

    Digital transformation | København

    Computerworld Summit 2026 - København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos