Computerworld mener: Når det offentlige opfører sig som Uber ender turen i Helsingør

Computerworld mener: Uklar regulering, globalt orienterede leverandører og en lidt naiv tilgang har skabt den perfekte storm i Helsingør. Og vi ender der igen, hvis ikke både leverandører og kunder tager mere ansvar.

Artikel top billede

Få it-sager har fyldt så meget det seneste år som trekantsdramaet mellem Google, Helsingør Kommune og Datatilsynet.

Det er ubetinget godt.

For sagen rummer selve essensen af de diskussioner, som mange organisationer og virksomheder har kæmpet med de seneste par år: Uafklarede regler, en stadig mere aktivistisk lovgivning, tilknappede tech-giganter og en (for) tech-begejstret og måske lidt naiv offentlig sektor.

Det er alle vigtige emner, der til sammen skabte en perfekt storm, som Helsingør Kommune endte med at blive fanget i.

Og selvom Datatilsynets påbud til Helsingør Kommune nu er ophævet i to måneder, er det klart, at kommunens Google-baserede indsats i sin nuværende udformning lever på lånt tid.

Forhåbentligt findes der inden da en løsning.

Det offentlige Uber-mentalitet

Det er ubetinget godt, at det offentliges tekno-optimistiske tilgang nu udfordres.

For i sikkert velmenende forsøg på at finde nemmere, effektive og rimeligt prissatte løsninger har man tilsyneladende flere steder overtaget Silicon Valleys motto om at ”move fast and break things”.

Udfordringen er, at det ikke virkede for Uber at satse på at ændre lovgivningen eller tilpasse forretningen EFTER, de kom op og køre - og det må og skal heller ikke virke for kommunerne.

For vi ved, hvad der sker, hvis den lokale forvaltning skal vælge mellem et billigt og nemt tilbud - og så databeskyttelse.

Datatilsynets vedholdenhed i Helsingør-sagen er blevet udråbt som en sejr i den stadige kamp med at få databeskyttelse og den enkeltes rettigheder til at fylde mere, når beslutninger træffes.

Det er det også. Uden tvivl.

Men det er samtidig deprimerende at tænke på de tusindvis af timer, der er blevet brugt på sagen hos de mange berørte kommuner, hos Datatilsynet og hos eventuelle rådgivere.

Historien om GDPR og cookies om igen

Især fordi det samme skete ved implementeringen af GDPR - og før det ved reglerne omkring cookies på hjemmesider.

Her skulle der både rulles eksisterende løsninger tilbage og navigeres efter første generation af et kompliceret og sjældent særligt klart regelsæt. Med meget lidt hjælp at hente.

Det er sandsynligvis svært at undgå. Og der er uden tvivl behov for tilbagerulning af de mange hurtige it-løsninger, som er udtænkt, før databeskyttelse fik den rette opmærksomhed.

Men som Helsingør-sagen også viser, er området - og især cloud-området - ikke alene kompliceret, men også plaget af meget forskellige fortolkninger.

Det skal nok blive afklaret over de næste tre, fire eller 10 år. Men det er meget længe at arbejde og udvikle på en lovgivningsmæssig knivsæg.

Især hvis din teknologi-leverandør er mere globalt end lokalt orienteret.

I det tilfælde er det i sidste ende kunderne, der bliver klemt.

Derfor kan man kun opfordre lovgiverne til at lade tydelig og righoldig vejledning følge ny lovgivning – og samtidig klart opfordre leverandørerne til at være med- og ikke modspillere, når det handler om compliance.

Ellers ender vi alle før alle siden med at blive klemt som Helsingør Kommune.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S