Masseafgang af topchefer fra Nokia

I løbet af de seneste to uger har tre af Nokias ellers særdeles stabile direktionsmedlemmer forladt skuden. De to af dem har siden 1992 tilhørt inderkredsen omkring topchef Jorma Ollila og er tidligere blevet nævnt som mulige kandidater til topchef-posten. Med afgangene bliver der plads til en ny generation i selskabets ledelse. Jorma Ollilas afgang øjnes i horisonten.

Finske Nokia er i løbet af blot to uger rystet af ikke mindre end tre opsigelser i den øverste ledelse, der ellers regnes for at være blandt de mest stabile i international erhvervsliv, skriver Financial Times.

Nokias topledelse har siden 1992 - hvor administrerende direktør Jorma Ollila overtog styringen - bestået af en tæt sammenvævet kvartet, der er blevet kendt som "Jormas bande".

Indercirklen bestod af direktør Pekka Ala-Pietilä, strategi-chef Matto Alahuhta, leder af Nokia Networks Sari Baldauf og leder af mobiltelefon-divisionen Olli-Pekka Kallasvuo.

Nøglefigurer
De har sammen med Jorma Ollila været nøglefigurer i Nokias udvikling og har stået tæt sammen under udvidelser og rotationer i den finske koncerns direktion.

Nu er sammenholdet slut. For to uger siden trak Matto Alahuhta sig fra posten for at blive topchef i elevator-fabrikanten Kone. Og i sidste uge trak Sari Baldauf sig fra posten, fordi hun har lyst til at beskæftige sig med noget helt andet, lød meldingen.

Sammen med hende gik også chefen for Nokias globale netværks-forretning, Jukka Bergqvist.

De tre direktions-medlemmers afgang kommer netop, som Nokia har lagt sig i selen for at vinde de markedsandele tilbage, som koncernen i den seneste tid har tabt til konkurrenterne.

Topchef Jorma Ollila mener ikke, at afgangene er skadelige for selskabet, men øjner en chance for at få en ny generation ledere ind i selskabet.

Afløsere klar i kulissen

Han har allerede fundet afløserne, som har stået klar i kulissen i et stykke tid. Overraskende er den ene ikke finne, men derimod australier. Det er Simon Beresford-Wylie, der afløser Sari Baldauf.

Analytikere regner det som naturlig udvikling i globaliseringen af selskabet, hvor 70 procent af de 200 øverste chefer er indfødte finner.

Matto Alahuhta bliver efterfulgt af finnen Tero Ojanperä.

Analytikere vurderer, at de tre direktionsmedlemmers afgang kan ses som et tegn på, at også Jorma Ollila snart er på vej ud. Det skyldes ikke mindst, at både Baldauf og Alahuhta tidligere er blevet nævnt som mulige kandidater til at efterfølge Jorma Ollila.

Han understreger dog selv, at hans kontrakt løber indtil efteråret 2006, og at han forventer at begynde kontraktforhandlinger med Nokias bestyrelse inden for det næste års tid.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos