Rapport: Cyberafpresning er steget med 138 procent i Norden – i USA og Canada ser man et fald

Cyberafpresning når nye rekorder, og særligt Norden står på adresselisten, når de kriminelle sender afpresningsbeskeden afsted.

Artikel top billede

(Foto: Jefferson Santos)

Digital afpresning rammer i stigende grad europæiske virksomheder, og ser man alene på Norden er antallet stukket fuldstændigt af.

I Europa ligger stigningen på 18 procent siden sidste år, mens der i Norden alene er blevet registreret 138 procent flere tilfælde end sidste år.

Sådan lyder en af de skræmmende hovedkonklusioner i sikkerhedsselskabet Orange Cyberdefenses årlige Security Navigator-rapport.

I den seneste – 2022-udgave – der netop er publiceret, kigger man også ud i verden, og kigger man mod blandt andet USA og Canada, så oplever disse lande ligefrem et fald i digitale afpresningsforsøg på mellem otte og 32 procent.

Det er kryptering af data, der er et særligt populært værktøj i afpresningsaffæren, viser rapporten, men også overbelastningsangreb (DDoS) eller blot truslen om et sådant angreb er populære værktøjer i den kriminelle værktøjskasse.

Det er særligt produktionsselskaber og leverandører af videnskabelige og tekniske services, der står for skud – selv om sidstnævnte kategori faktisk har set et lille fald i antallet af afpresningsforsøg.

De største interne trusler for disse to sektorer, man har registreret i rapporten, er net-misbrug, ikke-godkendt hardware/software/script/løsning, bagdøre og defekter og fejlfunktioner i systemerne.

Hvorfor går de kriminelle til Norden?

Så, hvad er det, der gør Norden til et særligt stort mål for de it-kriminelle?

"Historisk set er det de store, engelsktalende økonomier, der er blevet ramt hårdest af cyberafpresning og ransomware. Det har de reageret på med stærkere forsvar og bedre lovgivning. Derfor ser vi nu en klar tendens til, at de cyberkriminelle søger ofre andre steder, og der er velhavende nordiske virksomheder et oplagt valg," siger Ulrik Ledertoug, sikkerhedekspert og forretningsudvikler hos Orange Cyberdefense Danmark.

I Norden steg antallet fra 16 angreb i 2021 til 38 angreb i 2022, mens antallet i hele EU steg fra 461 til 546.

"Stigningen fra 16 til 38 lyder måske ikke så voldsom, men den passer ind i det billede, vi ser over hele verden," siger Ulrik Ledertoug.

Rapporten er baseret på godt 30.000 bekræftede sikkerhedshændelser inden for de sidste 12 måneder. Resultaterne er baseret på Orange Cyberdefenses egne 8000 kunder.

Du kan downloade rapporten via Wetransfer her.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S