Softwarepatenter får EU's blå stempel

Trods højlydte protester er EU's regeringer nået til enighed om at godkende patenter på software og stå ved det direktivforslag, som blev vedtaget i maj. Både Holland og Polen truede med at trække støtten tilbage, men valgte i sidste øjeblik at nøjes med et forbehold.

Europa er nået et skridt nærmere patenter på software, efter at ambassadører for EU's 25 medlemslande onsdag aften mødtes og blev enige om at gennemføre det direktivforslag, som EU's ministerråd vedtog i maj.

Det oplyser en talsmand for EU.

Direktivforslaget om patenter blev vedtaget med et spinkelt flertal blandt EU's ministre i maj, men siden har flere lande - heriblandt Polen og Holland - truet med at trække deres støtte tilbage.

På mødet onsdag aften var de utilfredse lande dog faldet til ro, og den mest højlydte modstander Polen nøjedes i stedet med at udtrykke sine bekymringer over direktivforslaget.

Også Hollands repræsentant valgte på samme måde blot at udtrykke sine bekymringer.

Hvis Polen havde holdt fast i sin modstand kunne det have betydet, at hele processen blev sat mindst et år tilbage. Landet er derfor kommet under stort politisk pres for ikke at gå mod direktivforslaget på nuværende tidspunkt.

Interoperabilitet

Muligheden for, at forskellige systemer kan tale sammen og udveksle informationer. Blandt andet open source-bevægelsen frygter, at softwarepatenter på formater og protokoller vil umuliggøre interoperabilitet, fordi eksempelvis Microsoft kan patentere Word-formatet.

Teknisk bidrag

Flere europæiske lande er imod patenter alene på software og forretningsmetoder, hvilket er muligt i USA. Derfor er direktivforslaget om softwarepatenter skrevet, så det kræver, at softwaren udgør et teknisk bidrag. Der er dog stor uenighed om, hvor meget betegnelsen "teknisk bidrag" dækker over.
- Alle indså, at (lovgivningen) ikke kommer til at fungere, hvis vi ændrer holdning nu. Det er en kompliceret aftale, og forskellige holdninger er taget med i betragtningerne. Det er på ingen måde en ekstrem aftale, siger en talsmand for det hollandske formandskab, der indtil nytår står i spidsen for EU.

Når patentdirektivet stadigt spøger i EU's Ministerråd, selvom det blev vedtaget i maj, skyldes det, at EU's ministre fortsat mangler formelt at godkende forslaget, der har ventet et halvt år på at blive oversat til EU's 20 officielle sprog.

Efter onsdagens møde skulle det dog være en formsag for ministrene at godkende direktivforslaget om softwarepatenter, som herefter skal tilbage til Europa-Parlamentet.

Her venter flere besværligheder, for Europa-Parlamentet har allerede én gang stillet sig meget kritisk over for patenter på software. Mange af parlamentets forbehold er dog fjernet i det direktivforslag, som EU's Ministerråd er nået frem til, og der er derfor lagt op til flere konfrontationer.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos