Siemens-krise kan koste 350 danske jobs

Milliardtab får nu Siemens til at overveje fremtiden for selskabets udvikling og salg af mobiltelefoner. En eventuel lukning kommer til at ramme hårdt i Nordjylland, hvor 350 personer arbejder med udvikling af Siemens-telefoner.

Verdens fjerdestørste producent af mobiltelefoner, tyske Siemens, overvejer nu fremtiden på det kraftigste, skriver Financial Times.

Efter et tab på mere end en milliard kroner alene i tredje kvartal 2004 skal Siemens på en generalforsamling den 27. januar tage stilling til, om elektronikgruppen skal "fikse, lukke eller sælge" sin afdeling for mobiltelefoner.

Det sagde topchef Heinrich von Pierer i en tale i Bejing i Kina.

En eventuel lukning vil ramme hårdt i Aalborg, som huser et af Siemens' 10 internationale udviklingscentre for mobiltelefoner.

Med 350 ansatte er den nordjyske udviklingsafdeling ifølge Siemens det tredjestørste af udviklingscentrene.

Indtil videre vil Siemens i Danmark dog ikke kommentere på konsekvenserne af den kommende generalforsamling.

- Vi læser også aviser i Danmark, og så er den ikke ret meget længere for os. Der er generalforsamling 27. januar, og så får vi en klarere rettesnor fra Tyskland. Lige nu er det rygter og spekulationer, siger pressechef Bernt Hertz Jensen.

Afdelingen i Aalborg har blandt andet stået for at udvikle modellen SX1 - et projekt, hvor 150 danske medarbejdere var tilknyttet.

En af mulighederne for Siemens er også at gå på jagt efter en partner. Her har flere analytikere peget på kinesiske Ningbo Bird, men selskabet har afvist at gå ind i en fælles joint-venture.

Hvis Siemens vælger at nedlægge sin udviklingsafdeling i Aalborg, er det anden gang, at det tyske selskab sætter regionen under pres.

Allerede i 2003 måtte elektronikfabrikken Flextronics i Pandrup fyre 1.200 af 1.500 ansatte, da Siemens valgte at flytte produktionen af mobiltelefoner til lavtlønslande.

Først for nyligt gik det op for økonomerne, at det var årsagen til, at Danmarks eksport til Tyskland faldt med fire til fem milliarder kroner fra begyndelsen af 2003 til 2004.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S