Tellabs Denmark fyrer 100 ansatte bare et år efter sidste fyringsrunde i den amerikansk-ejede it-virksomhed i Ballerup.
Fyringerne sker bredt i virksomhedens afdelinger herhjemme, der inden afskedigelserne beskæftiger 215 medarbejdere.
Nedskæringerne sker som led i en global fyringsrunde, der skal tilpasse virksomhedens omkostningsniveau til et lavere salg.
- Det har været en svær beslutning, og ledelsen afskediger medarbejdere som sidste skridt for at opnå profitabilitet, siger administrerende direktør Michael C. Smiley ifølge en pressemeddelelse.
Markedet på nedtur
Tellabs har investeret kraftigt i sin nyeste generation af telekommunikationsudstyr, men markedet har været på nedtur og salgsvæksten er glippet.
- Fyringerne sker generelt i organisationen og planen er et led i den globale budgetlægning, siger kommunikationschef Birgitte Pedersen fra Tellabs Denmark.
I slutningen af 2003 sagde selskabet ligeledes farvel til 100 medarbejdere, og da var årsagen den samme.
Der var blevet brugt for mange penge på udvikling, og teleselskaberne investerede ikke nok i Tellabs udstyr til at forsvare omkostningen ved den daværende medarbejderstab.
7.000 ansatte skåret væk
Nu må Tellabs erkende, at teleselskaberne stadig ikke tager fra på selskabets produkthylder, så satsningen på udviklingen bliver nu dæmpet, så forholdet til indtjeningen passer bedre.
Tellabs er gået fra 10.000 medarbejdere globalt i 2000 til omkring 3.000 efter den seneste fyringsrunde. Nu skal der igen skæres på globalt plan, men Tellabs Denmark kender endnu ikke det samlede antal fyringer på verdensplan.
Michael C. Smiley har kun siddet i den danske chefstol siden december sidste år, men planlægningen for 2005 var allerede igang inden den daværende direktør, Peter Vierick, fratrådte.
Hans udskiftning har ifølge kommunikationschefen ikke noget med krisen at gøre.
