Accenture skal betale 15 mio. for lønkaos

Accenture har indvilget i at betale 15 millioner kroner i erstatning til Københavns Kommune for det massive lønkaos, der har hersket, siden selskabet tiltrådte som ansvarlig for lønudbetaling til kommunens 50.000 medarbejdere. Til gengæld fyrer kommunen ikke Accenture.

It-selskabet skal betale 15 millioner kroner i erstatning for det omfattende løn-kaos, der har hersket i Københavns Kommune, efter selskabet tiltrådte som ansvarlig for lønudbetalingerne for mere end et halvt år siden, oplyser Københavns Radio.

Dermed ryger en væsentlig bid af Accentures fortjeneste på den fem-årige løn-ordre, som samlet er på omkring 50 millioner kroner.

Som tidligere skrevet på Computerworld Online har Accenture og Københavns Kommune i et stykke tid forhandlet om en mulig erstatning for det løn-kaos, der har hersket i kommunen i mere end et halvt år.

Det er disse forhandlinger, der ifølge Københavns Radio nu er afsluttet med en aftale om, at Accenture skal hoste op med 15 millioner kroner.

Accenture fortsætter

Til gengæld besluttede Borgerepræsentationen på et møde i aftes, at selskabet får lov til at fortsætte som kommunens leverandør af løn-udbetalinger, oplyser radiostationen.

Det massive lønrod i Københavns Kommune har betydet, at mange tusinder af kommunens 50.000 medarbejdere har fået enten for meget eller for lidt i løn, ligesom tillæg og andet ofte har været forkerte.

Københavns Kommune fik i sidste uge ekstra tyngde til at slå i bordet overfor Accenture, da Arbejdsretten i København dømte kommunen for overenskomstbrud i forbindelse med de mangelfulde lønudbetalinger til medlemmer af Danmarks Lærerforbund og forbundet af offentlige ansatte (FOA), der havde anlagt sagen på deres medlemmers vegne.

Bodstørrelse besluttes senere

Senere på måneden vil Arbejdsretten afgøre, om Københavns Kommune skal betale en bod til de to forbund.

Kommunens medarbejdere har raset i mange måneder over de mangelfulde udbetalinger og flere har endda stillet sig op på Rådhuspladsen i København for at demonstrere mod systemet.

Ifølge Accenture er lønsystemet nu tæt på at køre, som det skal, hvilket har været med til at overbevise kommunal-politikerne om, at det er en god ide at beholde Accenture. Smed kommunen selskabet på porten, ville der nemlig efter alt at dømme opstå ny kaos, når endnu en ny leverandør skulle køres ind.

Accenture regner med at være helt klar i forbindelse med årets indberetninger til skattevæsenet midt i marts. Det er samtidig den deadline, som Københavns Kommune har sat som endelig.

Accenture vandt i sensommeren 2003 den femårige kontrakt på omkring 50 millioner kroner om året foran norske Ergobluegarden og kommunens hidtidige leverandør, KMD.

Siden dengang har Accenture og kommunens medarbejdere arbejdet med at implementere og teste Accenture-lønsystemet, som er et web-baseret system, der bygger på Oracles E-business Suite.

Læs mere om Accenture-sagen i fredagens trykte udgave af Computerworld.

Annonce

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job