Accenture skal betale 15 mio. for lønkaos

Accenture har indvilget i at betale 15 millioner kroner i erstatning til Københavns Kommune for det massive lønkaos, der har hersket, siden selskabet tiltrådte som ansvarlig for lønudbetaling til kommunens 50.000 medarbejdere. Til gengæld fyrer kommunen ikke Accenture.

It-selskabet skal betale 15 millioner kroner i erstatning for det omfattende løn-kaos, der har hersket i Københavns Kommune, efter selskabet tiltrådte som ansvarlig for lønudbetalingerne for mere end et halvt år siden, oplyser Københavns Radio.

Dermed ryger en væsentlig bid af Accentures fortjeneste på den fem-årige løn-ordre, som samlet er på omkring 50 millioner kroner.

Som tidligere skrevet på Computerworld Online har Accenture og Københavns Kommune i et stykke tid forhandlet om en mulig erstatning for det løn-kaos, der har hersket i kommunen i mere end et halvt år.

Det er disse forhandlinger, der ifølge Københavns Radio nu er afsluttet med en aftale om, at Accenture skal hoste op med 15 millioner kroner.

Accenture fortsætter

Til gengæld besluttede Borgerepræsentationen på et møde i aftes, at selskabet får lov til at fortsætte som kommunens leverandør af løn-udbetalinger, oplyser radiostationen.

Det massive lønrod i Københavns Kommune har betydet, at mange tusinder af kommunens 50.000 medarbejdere har fået enten for meget eller for lidt i løn, ligesom tillæg og andet ofte har været forkerte.

Københavns Kommune fik i sidste uge ekstra tyngde til at slå i bordet overfor Accenture, da Arbejdsretten i København dømte kommunen for overenskomstbrud i forbindelse med de mangelfulde lønudbetalinger til medlemmer af Danmarks Lærerforbund og forbundet af offentlige ansatte (FOA), der havde anlagt sagen på deres medlemmers vegne.

Bodstørrelse besluttes senere

Senere på måneden vil Arbejdsretten afgøre, om Københavns Kommune skal betale en bod til de to forbund.

Kommunens medarbejdere har raset i mange måneder over de mangelfulde udbetalinger og flere har endda stillet sig op på Rådhuspladsen i København for at demonstrere mod systemet.

Ifølge Accenture er lønsystemet nu tæt på at køre, som det skal, hvilket har været med til at overbevise kommunal-politikerne om, at det er en god ide at beholde Accenture. Smed kommunen selskabet på porten, ville der nemlig efter alt at dømme opstå ny kaos, når endnu en ny leverandør skulle køres ind.

Accenture regner med at være helt klar i forbindelse med årets indberetninger til skattevæsenet midt i marts. Det er samtidig den deadline, som Københavns Kommune har sat som endelig.

Accenture vandt i sensommeren 2003 den femårige kontrakt på omkring 50 millioner kroner om året foran norske Ergobluegarden og kommunens hidtidige leverandør, KMD.

Siden dengang har Accenture og kommunens medarbejdere arbejdet med at implementere og teste Accenture-lønsystemet, som er et web-baseret system, der bygger på Oracles E-business Suite.

Læs mere om Accenture-sagen i fredagens trykte udgave af Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S