Siemens ansætter tusinder i Kina og Indien

Tyske Siemens øger sine udviklings-aktiviteter i Kina og Indien, hvor selskabet i det kommende år vil ansætte flere tusinder software-ingeniører og investere milliarder af kroner.

Tyske Siemens er på medarbejderjagt i Indien, hvor selskabet regner med at hyre 1.000 software-ingeniører inden årets udgang.

Det sker som led i selskabets ambitioner om at øge dets udviklings- og innovationsarbejde på de markeder, hvor der er vækst.

Med ny-ansættelserne vil Siemens nå op på at have mere end 4.000 software-ingeniører i Indien, hvor selskabet samlet beskæftiger omkring 10.000 mand.

Samlet beskæftiger Siemens-koncernen omkring 45.000 mennesker alene i selskabets udviklingsafdelinger. Heraf sidder de 30.000 i Tyskland.

Siemens planlægger desuden at investere omkring tre milliarder kroner i dets indiske enheder i år.

Selskabet investerer også betragteligt i Kina, der også er et væktsmarked. Her planlægger Siemens at hyre yderligere 5.000 medarbejdere i år til samlet 35.000 mand. Sidste år blev der ansat 4.000 medarbejdere i Kina.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos