It-firma deler overskud med de ansatte

Softwarehuset Soft Design betalte sidste år 650.000 kroner i overskudsdeling til sine 21 ansatte. Overskudsdelingen er et fast frynsegode hos Soft Design, og ifølge en brancheekspert er det en usædvanlig bonus i it-branchen.

Alle ansatte i det danske softwarehus Soft Design fik sidste år hver godt 30.000 kroner ekstra i lønningsposen. Pengene blev udbetalt som overskudsdeling, hvilket er et frynsegode hos Soft Design.

? Sidste år udbetalte vi en tredjedel af overskuddet før skat til medarbejderne. Sådan bliver det også i år, men jeg kan ikke garantere, at det altid er en tredjedel, vi udbetaler, siger Bo Povlsen, administrerende direktør, Soft Design.

Bonusordninger i en eller anden forklædning er udbredt i it-branchen, men ren overskudsdeling er ikke almindeligt.

? Og at dele en tredjedel af overskuddet ud til medarbejderne er usædvanligt. Hvis tallet også er en tredjedel, når overskuddet bliver fem eller 10 millioner kroner, så bliver det virkelig attraktivt, siger statsautoriseret revisor Kim Gerner, partner i Deloitte og leder af virksomhedens videncenter IT, Tele & Medier.

Mere almindeligt er det at give de ansatte aktieoptioner, og for sælgeres vedkommende er det mere reglen end undtagelsen, at der er en bonus tilknyttet den enkeltes salgsindsats.

? Det positive ved Soft Designs model er, at medarbejderne får en direkte andel i, at de har været med til at gøre det godt, og at virksomheden dermed klarer sig godt, siger Kim Gerner.

Beskedent overskud

Ud af en omsætning på 40 millioner har Soft Design et overskud på godt en halv million, hvilket ikke virker overvældende.

? Forklaringen er, at en væsentlig del af omsætningen stammer fra hardwaresalg, der typisk giver stor omsætning og lille indtjening, forklarer Bo Povlsen.

Soft Design A/SÅrsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning36,930,8
Bruttofortjeneste13,712,8
Resultat før skat 0,8-1,7
Resultat0,6-1,2
Egenkapital5,44,2
Antal ansatte2123
Soft Design er et næsten 20 år gammelt softwarehus, der baserer forretningen på tre områder. For det første salg af IBM-hardware i form af AS/400, der i dag markedsføres under navnet Iseries. Det salg bidrager med 25 millioner kroner til omsætningen.

For det andet indtægter i størrelsesordenen 7,5 millioner fra det udskilte selskab Websydian, der udvikler og sælger et modelbaseret e-business udviklingsværktøj af samme navn.

Endelig har Soft Design en konsulentafdeling, der i 2004 bidrog til omsætningen med omkring 4,5 millioner kroner.

Fra minus 1,2 millioner

Ifølge regnskabsberetningen anser Soft Design resultatet på godt en halv million kroner for "tilfredsstillende, under de givne markedsforhold."

? Året før havde vi et underskud på 1,2 millioner kroner, så det er at gå fra minus 1,2 til et plus på en halv million, vi anser for tilfredsstillende, siger Bo Povlsen, der tilføjer, at han forventer et resultat før skat i år på mindst to millioner kroner.

2005 tegner da også godt for Soft Design, der på to af de tre forretningsområder er foran budgettet, mens det tredje, konsulentforretningen, holder budgettet.

Summa summarum kan medarbejderne igen i år se frem til en ekstra julegave i form af en pose overskudsdelingspenge.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Charlottenlund

Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

It-løsninger | Online

ERP Insights 2026

Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job