It-firma deler overskud med de ansatte

Softwarehuset Soft Design betalte sidste år 650.000 kroner i overskudsdeling til sine 21 ansatte. Overskudsdelingen er et fast frynsegode hos Soft Design, og ifølge en brancheekspert er det en usædvanlig bonus i it-branchen.

Alle ansatte i det danske softwarehus Soft Design fik sidste år hver godt 30.000 kroner ekstra i lønningsposen. Pengene blev udbetalt som overskudsdeling, hvilket er et frynsegode hos Soft Design.

? Sidste år udbetalte vi en tredjedel af overskuddet før skat til medarbejderne. Sådan bliver det også i år, men jeg kan ikke garantere, at det altid er en tredjedel, vi udbetaler, siger Bo Povlsen, administrerende direktør, Soft Design.

Bonusordninger i en eller anden forklædning er udbredt i it-branchen, men ren overskudsdeling er ikke almindeligt.

? Og at dele en tredjedel af overskuddet ud til medarbejderne er usædvanligt. Hvis tallet også er en tredjedel, når overskuddet bliver fem eller 10 millioner kroner, så bliver det virkelig attraktivt, siger statsautoriseret revisor Kim Gerner, partner i Deloitte og leder af virksomhedens videncenter IT, Tele & Medier.

Mere almindeligt er det at give de ansatte aktieoptioner, og for sælgeres vedkommende er det mere reglen end undtagelsen, at der er en bonus tilknyttet den enkeltes salgsindsats.

? Det positive ved Soft Designs model er, at medarbejderne får en direkte andel i, at de har været med til at gøre det godt, og at virksomheden dermed klarer sig godt, siger Kim Gerner.

Beskedent overskud

Ud af en omsætning på 40 millioner har Soft Design et overskud på godt en halv million, hvilket ikke virker overvældende.

? Forklaringen er, at en væsentlig del af omsætningen stammer fra hardwaresalg, der typisk giver stor omsætning og lille indtjening, forklarer Bo Povlsen.

Soft Design A/SÅrsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning36,930,8
Bruttofortjeneste13,712,8
Resultat før skat 0,8-1,7
Resultat0,6-1,2
Egenkapital5,44,2
Antal ansatte2123
Soft Design er et næsten 20 år gammelt softwarehus, der baserer forretningen på tre områder. For det første salg af IBM-hardware i form af AS/400, der i dag markedsføres under navnet Iseries. Det salg bidrager med 25 millioner kroner til omsætningen.

For det andet indtægter i størrelsesordenen 7,5 millioner fra det udskilte selskab Websydian, der udvikler og sælger et modelbaseret e-business udviklingsværktøj af samme navn.

Endelig har Soft Design en konsulentafdeling, der i 2004 bidrog til omsætningen med omkring 4,5 millioner kroner.

Fra minus 1,2 millioner

Ifølge regnskabsberetningen anser Soft Design resultatet på godt en halv million kroner for "tilfredsstillende, under de givne markedsforhold."

? Året før havde vi et underskud på 1,2 millioner kroner, så det er at gå fra minus 1,2 til et plus på en halv million, vi anser for tilfredsstillende, siger Bo Povlsen, der tilføjer, at han forventer et resultat før skat i år på mindst to millioner kroner.

2005 tegner da også godt for Soft Design, der på to af de tre forretningsområder er foran budgettet, mens det tredje, konsulentforretningen, holder budgettet.

Summa summarum kan medarbejderne igen i år se frem til en ekstra julegave i form af en pose overskudsdelingspenge.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse