It-firma deler overskud med de ansatte

Softwarehuset Soft Design betalte sidste år 650.000 kroner i overskudsdeling til sine 21 ansatte. Overskudsdelingen er et fast frynsegode hos Soft Design, og ifølge en brancheekspert er det en usædvanlig bonus i it-branchen.

Alle ansatte i det danske softwarehus Soft Design fik sidste år hver godt 30.000 kroner ekstra i lønningsposen. Pengene blev udbetalt som overskudsdeling, hvilket er et frynsegode hos Soft Design.

? Sidste år udbetalte vi en tredjedel af overskuddet før skat til medarbejderne. Sådan bliver det også i år, men jeg kan ikke garantere, at det altid er en tredjedel, vi udbetaler, siger Bo Povlsen, administrerende direktør, Soft Design.

Bonusordninger i en eller anden forklædning er udbredt i it-branchen, men ren overskudsdeling er ikke almindeligt.

? Og at dele en tredjedel af overskuddet ud til medarbejderne er usædvanligt. Hvis tallet også er en tredjedel, når overskuddet bliver fem eller 10 millioner kroner, så bliver det virkelig attraktivt, siger statsautoriseret revisor Kim Gerner, partner i Deloitte og leder af virksomhedens videncenter IT, Tele & Medier.

Mere almindeligt er det at give de ansatte aktieoptioner, og for sælgeres vedkommende er det mere reglen end undtagelsen, at der er en bonus tilknyttet den enkeltes salgsindsats.

? Det positive ved Soft Designs model er, at medarbejderne får en direkte andel i, at de har været med til at gøre det godt, og at virksomheden dermed klarer sig godt, siger Kim Gerner.

Beskedent overskud

Ud af en omsætning på 40 millioner har Soft Design et overskud på godt en halv million, hvilket ikke virker overvældende.

? Forklaringen er, at en væsentlig del af omsætningen stammer fra hardwaresalg, der typisk giver stor omsætning og lille indtjening, forklarer Bo Povlsen.

Soft Design A/SÅrsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning36,930,8
Bruttofortjeneste13,712,8
Resultat før skat 0,8-1,7
Resultat0,6-1,2
Egenkapital5,44,2
Antal ansatte2123
Soft Design er et næsten 20 år gammelt softwarehus, der baserer forretningen på tre områder. For det første salg af IBM-hardware i form af AS/400, der i dag markedsføres under navnet Iseries. Det salg bidrager med 25 millioner kroner til omsætningen.

For det andet indtægter i størrelsesordenen 7,5 millioner fra det udskilte selskab Websydian, der udvikler og sælger et modelbaseret e-business udviklingsværktøj af samme navn.

Endelig har Soft Design en konsulentafdeling, der i 2004 bidrog til omsætningen med omkring 4,5 millioner kroner.

Fra minus 1,2 millioner

Ifølge regnskabsberetningen anser Soft Design resultatet på godt en halv million kroner for "tilfredsstillende, under de givne markedsforhold."

? Året før havde vi et underskud på 1,2 millioner kroner, så det er at gå fra minus 1,2 til et plus på en halv million, vi anser for tilfredsstillende, siger Bo Povlsen, der tilføjer, at han forventer et resultat før skat i år på mindst to millioner kroner.

2005 tegner da også godt for Soft Design, der på to af de tre forretningsområder er foran budgettet, mens det tredje, konsulentforretningen, holder budgettet.

Summa summarum kan medarbejderne igen i år se frem til en ekstra julegave i form af en pose overskudsdelingspenge.

Annonceindlæg tema

Forsvar & beredskab

Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. august 2025 ansat Mia Vang Petersen som Head of Marketing. Hun skal især beskæftige sig med at lede Norriqs marketingteam mod nye succeser. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing hos Columbus Danmark. Hun er uddannet Kandidat i Kommunikation fra Aalborg Universitet. Nyt job

Mia Vang Petersen

Norriq Danmark A/S

Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Anders Kirk Madsen som Tech Lead. Anders skal især beskæftige sig med at hjælpe Signiflys offentlige og private kunder med at styrke forretningen gennem teknisk solide løsninger. Anders kommer fra en stilling som Business Architect hos SOS International. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

Katrine Køpke Rasmussen

Norriq Danmark A/S

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse