Ericsson indgår langvarig patentaftale med Huawei trods vestlige sanktioner

Ericsson og Huawei indgår langvarig patentaftale, som tillader dem at få adgang til hinandens patenterede teknologier.

Artikel top billede

Svenske Ericsson og kinesiske Huawei har indgået en langvarig patentaftale inden for mobilnetværksteknologi – der blandt andet omfatter 3G, 4G og 5G.

Aftalen skal give de to virksomheder adgang til at bruge hinandens patenterede og standardiserede teknologier, netværksinfrastruktur og andet udstyr.

Det bekræfter Ericsson til Computerworld i en mail.

Hos Ericsson er man glade for aftalen med Huawei.

"Denne aftale demonstrerer begge parters forpligtelse til, at intellektuel ejendom bør respekteres og belønnes, og at førende teknologiske innovationer bør deles på tværs af industrien," lydet det fra Christina Petersson, som er chief intellectual property officer hos Ericsson.

Ifølge Ericsson betyder aftalen, at virksomheden vil tjene 6,9 milliarder kroner bare i 2023 baseret på nuværende aftaler om intellektuel ejendomsret og licenser.

De såkaldte IRP-licenseringer refererer til indtægter, som Ericsson genererer ved at tillade andre virksomheder at bruge på deres patenterede teknologier mod betaling af licensgebyrer.

Huawei i vestlig modvind

Huawei har i de senere år været ramt af stor modstand, fordi både den amerikanske regering og flere europæiske regeringer har ønsket at at holde den kinesiske teknologigigants mobilnetværksteknologi ude af de vestlige mobilnetværke.

Man mener nemlig, at virksomheden har tætte tråde til det kinesiske styre, og man derfor frygter, at styret i Beijing får fat om struben på samfundskritisk infrastruktur.

Derfor er aftalen en kærkommen lejlighed for Huawei til at indhente noget af det, som virksomheden har tabt på kontrakter med vestlige lande.

Virksomheden har siden 2021 forsøgt at opnå mere indtægt på sine patenter - især på brugen af 5G-teknologi, hvor den kinesiske virksomhed i dag sidder på omkring 20 procent af alle globale 5G-patenter.

I 2022 åbnede Huawei en samlet indtægt på mere end 3,8 milliarder kroner fra licensering af sine patenter inden for mobilnetværksteknologi.

Computerworld har spurgt Ericsson om, hvordan man anser Huawei som en samarbejdspartner trods de geopolitiske spændinger mellem Kina og USA og EU, og om de har nogen bekymringer om teknologisikkerhed i forbindelse med kinesiske virksomheder i det hele taget.

Her lyder det fra Ericsson, at hverken tekniske eller forretningsmæssige samarbejder ikke er en del af aftalen mellem de to virksomheder.

Ifølge den svenske virksomhed drejer aftalen sig alene om licensering af patenter, hvor virksomheder betales rimelige royalties, når andre virksomheder bruger deres intellektuelle ejendom.

"Uden sådanne aftaler ville patenteret teknologi blive brugt gratis," lyder det i svaret fra Ericsson.

"Det er også værd at bemærke, at standardisering af mobilteknologi som for eksempel 5G ligger uden for omfanget af forbudene mod højrisikoleverandører. Huawei deler og får allerede adgang til denne teknologi gennem åbne standarder," lyder det videre.

Aftalen bliver beskrevet som en 'flerårig' aftale. Derfor har Computerworld spurgt Ericsson om, hvor lang aftalen mellem de to parter er.

Det har Ericsson dog ikke ønsket at svare på.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S