Canada lancerer ny medielov som skal tvinge tech-giganter til at betale nyhedsmedier for at bruge deres historier - Facebook fastholder blokering

Canada prøver at tvinge de store SoMe-platforme til at betale nyhedsmedierne for deres indhold med ny lov. Men Facebook stykker på den store pause-knap.

Artikel top billede

(Foto: Sebastiaan Stam/Unsplash)

Canada afslørede fredag et udkast til regler for en lov, der skal tvinge internetgiganter til at betale nyhedsmedier.

Udkastet vil ifølge regeringen adressere bekymringer hos Google og Meta (som ejer Facebook og Instagram) om, at de kunne stå over for et ubegrænset ansvar.

Trods dette forsøg på at imødekomme tech-selskaberne, så vil Facebook stadig holde fast i sine planer om at blokere nyheder i landet.

Det skriver Reuters.

"Den regulatoriske proces er ikke udstyret til at adressere den grundlæggende fejlbehæftede forudsætning for Online News Act," lyder det fra Rachel Curran, Meta Canadas chef for offentlig politik, i en erklæring.

"Dagens foreslåede reguleringer vil ikke påvirke vores forretningsbeslutning om at stoppe tilgængeligheden af nyheder i Canada," konkluderer Curran.

Lovgivningen kom efter klager fra Canadas medieindustri, som ønsker en strammere regulering af teknologivirksomheder for at forhindre dem i at skubbe nyhedsvirksomheder ud af onlineannonceringsmarkedet.

Ifølge udkastet til forordninger skal virksomheder frivilligt forhandle aftaler med nyhedsudgivere og betale en del af deres globale indtægter baseret på en fastlagt beregning.

Opnår selskaberne ikke en betalingstærskel gennem frivillige aftaler, kan de blive nødt til at gennemgå obligatoriske forhandlinger overvåget af den canadiske radio-tv- og telekommunikationskommission (CRTC).

"Den canadiske regerings holdning er, at i lyset af den dominerende stilling, som de indtager med hensyn til at være den gatekeeper til indhold, er der et ansvar fra deres side for at komme frem og forhandle retfærdigt med os," sagde en embedsmand fra regeringen.

Reuters har dog ikke haft held til at få svar på, hvad der vil ske, hvis virksomheder blokerer nyheder på deres platforme og slet ikke deltager i forhandlingerne.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Souschef til Informations- og kommunikationsteknologi i Cyberdivisionen Hvidovre

    Københavnsområdet

    Everllence

    Software Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporter til lokal IT støtte i Oksbøl

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos