Epic Games fyrer hver sjette medarbejder efter tårnhøjt pengeforbrug

Spilgiganten Epic Games fyrer hver sjette medarbejder efter at have brændt alt for mange penge af i den seneste tid.

Artikel top billede

(Foto: Vlad Gorshkov/Unsplash)

Spilgiganten Epic Games fyrer hver sjette af sine knap 5.000 medarbejdere i en stor fyringsrunde, som kommer til at skære dybt gennem hele organisationen.

I alt står 830 af selskabets medarbejdere til at miste jobbet med fyringsrunden, som alene har til formål at reducere selskabets alt for høje omkostninger.

Topchef Jim Sweeney meddeler i et brev sendt til Epic Games’ medarbejdere, at selskabet har brugt alt for mange penge. Og dette store pengeforbrug skal stoppe nu.

“Vi bruger langt flere penge, end vi tjener. Nu skal investere i den næste evolution af Epic Games,” skriver han.

Epic Games står blandt andet bag kæmpesuccessen Fortnite, som for tiden er centrum i en stor strid med Apple om Apples høje gebyrer for betalinger i apps, der udbydes gennem App Store.

Jim Sweeney skriver i brevet til medarbejderne, at han længe har håbet, at Epic Games kunne klare sig uden fyringer.

“Men jeg må erkende, at det ikke er realistisk,” skriver han.

Sælger fra

Selskabet vil i forbindelse med fyringsrunden skille sig af med musik-platformen Bandcamp, som Epic Games købte i fjor.

Bandcamp sælges nu til Songtradr.

Desuden udskilles marketing-divisionen SuperAwesome og etableres som et selvstændigt selskab.

Jim Sweeney skriver, at selskabet nedbringer omkostningerne på en måde, så selskabets vigtigste udviklings-projekter ikke rammes.

Du kan læse hele hans brev til medarbejderne om fyringerne her.

Epic Games er den blot seneste af en lang række amerikanske it-selskaber, der skærer dybt i medarbejderstaben.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job