Epic Games fyrer hver sjette medarbejder efter tårnhøjt pengeforbrug

Spilgiganten Epic Games fyrer hver sjette medarbejder efter at have brændt alt for mange penge af i den seneste tid.

Artikel top billede

(Foto: Vlad Gorshkov/Unsplash)

Spilgiganten Epic Games fyrer hver sjette af sine knap 5.000 medarbejdere i en stor fyringsrunde, som kommer til at skære dybt gennem hele organisationen.

I alt står 830 af selskabets medarbejdere til at miste jobbet med fyringsrunden, som alene har til formål at reducere selskabets alt for høje omkostninger.

Topchef Jim Sweeney meddeler i et brev sendt til Epic Games’ medarbejdere, at selskabet har brugt alt for mange penge. Og dette store pengeforbrug skal stoppe nu.

“Vi bruger langt flere penge, end vi tjener. Nu skal investere i den næste evolution af Epic Games,” skriver han.

Epic Games står blandt andet bag kæmpesuccessen Fortnite, som for tiden er centrum i en stor strid med Apple om Apples høje gebyrer for betalinger i apps, der udbydes gennem App Store.

Jim Sweeney skriver i brevet til medarbejderne, at han længe har håbet, at Epic Games kunne klare sig uden fyringer.

“Men jeg må erkende, at det ikke er realistisk,” skriver han.

Sælger fra

Selskabet vil i forbindelse med fyringsrunden skille sig af med musik-platformen Bandcamp, som Epic Games købte i fjor.

Bandcamp sælges nu til Songtradr.

Desuden udskilles marketing-divisionen SuperAwesome og etableres som et selvstændigt selskab.

Jim Sweeney skriver, at selskabet nedbringer omkostningerne på en måde, så selskabets vigtigste udviklings-projekter ikke rammes.

Du kan læse hele hans brev til medarbejderne om fyringerne her.

Epic Games er den blot seneste af en lang række amerikanske it-selskaber, der skærer dybt i medarbejderstaben.

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos