Spotify er på vej med fyresedler til 1.500 af sine medarbejdere, som inden længe må tage deres gode tøj og gå.
Det svarer til omkring hver sjette af Spotifys i alt omkring 9.000 ansatte, som selskabet nu siger farvel til.
Spotify meddeler, at selskabet er nødt til at reducere sine omkostninger efter en række udvidelser og opskaleringer i de senere par år.
Fyringsrunden kommer i kølvandet på to tidligere fyringsrunder i år, nemlig i januar, hvor 600 ansatte blev opsagt, og juni, hvor Spotify opsagde 200 medarbejdere.
Ifølge en meddelelse fra topchef Daniel Ek ansatte Spotify mange nye medarbejdere i 2020 og 2021, hvor det var billigt at låne penge og Spotify samtidig vækstede.
Daniel Ek peger på, at Spotify målt ud fra de fleste parametre er mere produktiv end tidligere, men mindre effektiv.
“Og vi skal være begge dele,” siger han.
“Vi har drøftet muligheden for mindre reduktioner i 2024 og 2025, men jeg har besluttet, at det er nødvendigt med omfattende indgreb for at ‘rightsize’ vores omkostninger for at nå vores mål,” lyder det fra Daniel Ek.
Ifølge ham skyldes det, at der er meget stor afstand mellem Spotifys nuværende omkostninger og det sted, som selskabet er i forhold til dets finansielle mål.