Jubii nedlægger 80 danske arbejdspladser

For et par måneder siden flyttede Jubii sin chat-afdeling til Tyskland og fyrede 14 medarbejdere. I år skal udviklingsafdelingen også flyttes til det tyske hovedkvarter, og det kommer til at koste yderligere 70 til 80 af de danske Jubii-ansatte deres arbejde i Danmark.

Først røg chatten, og nu ryger udviklingsafdelingen. Web-portalen Jubii fortsætter med at spænde livremmen ind, og det kommer til at koste mange stillinger i den danske del af selskabet.

Omsætningen er gået tilbage med godt 10 millioner kroner, og den forventede forbedring af resultatet "er ikke opnået".

Tværtimod er det negative resultat før skat blevet endnu mere negativt. Det er gået fra minus 21 millioner kroner til 31 millioner kroner i 2004, så nu skal der skæres yderligere. I samme periode er egenkapitalen skrumpet med 10 millioner kroner til 2,5 millioner kroner.

Flytter til Gütersloh

For at styrke udviklingen i Lycos-koncernen har "Lycos Europa valgt at centralisere koncernens udviklingsaktiviteter, hvorfor Jubiis udviklingsafdeling flyttes til moderselskabet i Gütersloh," hedder det i selskabets regnskabsberetning for 2004.

Jubii Danmark kan også fremover trække på koncernens udviklingsaktiviteter, men flytningen kommer til at koste hoveder herhjemme.

Jubii A/SÅrsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning50,161,0
Resultat af primær drift-31,3-21,6
Resultat før skat -31,2-21,4
Resultat-31,2-21,4
Egenkapital2,512,8
Antal ansatte123134
"Reorganiseringen af Lycos-koncernens udviklingsaktiviteter medfører betydelig reduktion i antallet af medarbejdere hos Jubii. Det forventes, at Jubii ved udgangen af 2005 har omkring 40 medarbejdere ansat i kerneforretningen," hedder det.

Farvel til 70-80 ansatte

I 2004 var der gennemsnitligt ansat 123 medarbejdere, så flytningen af udviklingsaktiviteterne kommer til at koste helt op til 83 stillinger i den danske Jubii-organisation.

Det vides ikke hvor mange, der får tilbud om at flytte med til hovedkvarteret i Gütersloh.

I 2005 forventer ledelsen et "mindre underskud end i 2004", og Jubiis fortsatte drift er indtil videre sikret via en støtteerklæring fra moderselskabet Lycos Europe.

Det har trods gentagne forsøg ikke været muligt at få en kommentar fra Jubii Danmarks administrerende direktør, Peter Lundsgaard.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28 april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job