Tjener 287 gange mere end den gennemsnitlige ansatte: Så meget får HP’s topchef i løn

Der er gode penge i at være topchef for HP Inc. Selskabets CEO tjener over 100 millioner årligt, selv om lønnen faktisk er faldet.

Artikel top billede

Enrique Lores, der er CEO for HP Inc., er faldet i løn med cirka syv procent i 2023 i forhold til 2022.

Alligevel lander han på solide 19.458.431 dollar i total lønpakke for 2023. Det svarer til 135.084.319 kroner.

Det svarer til 11,2 millioner om måneder, omkring 2,8 millioner om ugen og 562.851 kroner per hverdag i ugen. Hvis man forestiller sig, at HP-chefen har en standard arbejdsuge på 37 timer, vil det svarer til 76.060 kroner i timen.

Lønpakken består af en blanding af en grundløn og aktiekompensation.

Til sammenligning tjener den gennemsnitlige ansatte i HP Inc. 67.816 dollar – svarende til 470.471 kroner.

Det betyder, at Enrique Lores tjener 287 gange mere end den gennemsnitlige ansatte i virksomheden.

Det fremgår af en fondsbørsmeddelelse til de amerikanske handelsmyndigheder SEC.

”Ved beregning af CEO-lønforholdet tillader SEC-reglerne virksomheder at anvende en række forskellige metoder, anvende visse undtagelser og foretage rimelige skøn og antagelser, der afspejler deres unikke medarbejderpopulationer.”

”Derfor kan vores rapporterede CEO-lønforhold muligvis ikke sammenlignes med CEO-lønforhold rapporteret af andre virksomheder på grund af forskelle i brancher og geografisk spredning, såvel som de forskellige estimater, antagelser og metoder, der anvendes af andre virksomheder til at beregne deres CEO-lønforhold,” skiver selskabet i meddelelsen.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Sikkerhed | Online

Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS